河南航天精工制造有限公司是集高中端紧固件研发、制造和检测为一体的高新技术企业，同时也是中国航天科工集团公司标准紧固件研究检测中心的所在地，承担着研究制定航天科工集团航天标准紧固件专业发展规划工作。令国人骄傲的航天喜讯神九、天宫一号上均有河南航天精工提供的产品。公司现有党员200人，其中在职党员145人。创先争优活动开展以来，公司党委积极探索创先争优活动新方式、新途径，把创先争优渗透到生产经营全过程，调动了方方面面的积极因素，呈现出了人心思进、和谐稳定、经济持续发展的良好局面。
创先争优开创党建新局面
创先争优活动中，公司党委十分注重加强学习型党组织建设，提高党员队伍创先争优的能力。公司党委着力抓好中心组学习，领导班子成员坚持带头做到念好科学发展这本“真经”，做到围绕公司中心工作学习理论，并联系实际指导工作实践。公司党委一方面利用领导班子民主生活会、员工座谈会等机会，组织职工群众给党委工作“打分”、提建议，把公司出现的问题讲在明处、挖到深处，党委成员针对大家提出的问题，分析原因、做出整改承诺，狠抓整改落实，自觉接受职工监督。2011年针对生产管理、技术研发、人力资源管理、财务管理、质量管理等方面23项重点改革项目，公司党委积极组织广大员工建言献策，促进党委的科学决策，推进改革取得扎实成绩。确保党委成为企业改革发展的坚强领导核心。另一方面，坚持推进创新，积极健全完善基层党组织。根据企业改革调整及其党员分布情况，优化了基层党组织结构，健全完善了基层9个党支部，并增建了2个党支部，基层党支部书记也由普通党员兼职转为由中层干部兼职，真正实现了党政联手，齐抓共谋企业发展的良好态势；同时，公司党委将基层党务工作纳入考核，并与中层干部年度考核业绩和评先挂钩，推进了基层党建工作又好又快的发展。
创先争优开创企业新活力
公司党委始终把服务公司中心工作作为党建工作的出发点。为找准创先争优活的切入点，公司党委成员多次深入基层调研，制定了《河南航天精工制造有限公司创先争优实施方案》，按照方案，着力抓好承诺。首先，公司党委率先做出为职工办好八大实事的承诺。如改善职工食堂、按期休假、丰富文化生活、建立公司广播站、加快公司CAPP电子化进程等。然后，组织各支部和党员按照要求和岗位职责分别做出了承诺。公司将这些承诺公示，并着力抓好践诺。号召大家坚守特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能攻关的航天精神，通过在班组内部开展劳动竞赛入手、策划“全员决战15天，完成型号任务”等活动，各党支部党员带头加班加点，保证机器24小时不停作业。全体员工在生产一线创先争优，迎来了公司巨大的发展。公司生产总值连续4个月突破五千万大关，仅仅4个月就完成了公司全年一半的生产总额。与此同时，公司党委还着力抓好点评和树立表彰典型，以此深入推进创先争优。采取基层党支部每周一评比，每周一点评，促进基层党支部和党员认真全面地践行承诺。并通过内刊、广播站宣传报道生产一线先进典型事迹及经验32篇。先后有2个党支部、10名党员受到公司党委表彰，4名党员受到航天精工表彰。使大家学有典型，赶超有目标。不仅如此，公司党委成员还亲临一线，在炎热的夏季送去冷饮品，给职工车间安装了中央空调，对晚上加班人员还送去了盒饭，激发一线员工创先争优的热情，在公司形成了学先进、赶先进、齐心协力、共谋发展的良好局面。
创先争优开创企业新发展
公司党委紧紧抓住创先争优促发展这个大好机遇，周密计划部署，科学领导活动，把创先争优活动深入到经营生产的方方面面。每年制定创先争优促生产经营工作计划，党委书记为该计划的第一责任人，明确各党委成员的工作任务，形成了公司党委成员人人头上有责任、有检查考核、有落实成效的良好态势。推动公司创先争优取得一系列辉煌的成绩。新产品研发和科技创新能力得到了大幅度提升。在新产品研发方面，共通过11项课题项目的专家评审；突破了工艺攻关项目17项；申请国家专利21项，其中实用新型专利20项，发明专利1项。公司完成工业总产值43113万元，较上年增长67%；营业收入31798万元，同比增长36%；利润总额8767万元，同比增长64%；资产总额6.4亿元，同比增长31%；所有者权益3.4亿元，同比增长32%；国有资产保值增值率为132%；资产负债率47%；净资产收益率为26%；资产周转率0.57次。各项经济指标保持较块平稳增长。公司党委被市委评为创先争优先进党组织。
