图为日前周启明(中)正在接待来访群众。戴启坤 摄

5年来,光山县法院共受理各类案件10687件,审执结10043件。被省高院授予“全省优秀法院”、“全省法院文化建设示范单位”,荣记集体二等功。被市委、市政府授予“信阳市政法系统人民满意十佳政法单位”。被市中级法院连续4年评为“全市优秀基层人民法院”并荣记集体三等功一次。有16个庭室62次和75人(次)受到市级以上记功和表彰。 

一、坚持办案第一要务,严格依法履行职责

刑事审判全力维护社会稳定。5年来,该院共审结刑事案件1132件,判处犯罪分子1705人,其中审理黑社会性质组织犯罪5案判处57人;全面推进量刑规范化改革,实现量刑均衡合理公正;积极开展刑事附带民事诉讼调解,调解率达93.2%。

民事审判主动服务经济建设。5年来,该院共审结各类民事案件6108件,调解率达62.3%。

行政审判注重推进依法行政。5年来,该院审理的201起行政诉讼案件,撤诉146件,执行的1336起案件,和解1269件。行政审判工作连续5年受到省高院表彰。

执行工作重在增强实际效果。5年来,该院共执行各类案件2602件,执行标的达4855万元。

涉诉信访突出解决实际问题。5年来,该院共化解375起涉诉信访案件,案访比逐年降低,信访工作多次受到光山县委和省、市法院的表彰。

二、坚持创新工作机制,全面提升工作效能

完善司法便民工作机制。该院坚持巡回审判,设立10个专业巡回法庭,深入到田间地头开庭,进村入户调解,民事案件巡回审判率达41.7%;坚持每年公开承诺为民办好十件实事,做到有诺必践。

创新审判执行公开机制。该院坚持“法院开放日”活动;实行裁判文书100%上网;推行庭审网络视频直播;扩大人民陪审员参审范围,参审率达32.6%;邀请人大代表、政协委员庭审旁听、参与执行,扩大社会效果。

深化审判管理工作机制。该院积极开展“审判管理年”活动;开展“万起案件评查活动”;健全法官绩效考评机制,考核结果与法官晋级、晋职挂钩;建立案件信息化管理系统,实现省、市、县三级法院联网监控。

健全矛盾纠纷化解机制。该院实行立案、审判、执行各个环节信访评估制;实行错案和信访责任追究终身制;实行定期接访和约期接谈制;实行有效稳控制;坚持人民调解、行政协调、诉讼调解三调联动,形成多元化解制。

三、坚持司法为民理念,着力维护民生民利

深入基层热情助民。该院积极开展社会法庭和“法官村长”工作,深入基层,倾听民声,主动排忧解难,受到广泛好评。

关怀弱势深情爱民。该院对涉及妇女儿童、低保人员、农民工、残疾人、军人军属等特殊群体案件,开辟“绿色通道”;加大对刑事案件被害人、执行不能案件的申请人帮扶救助,对经济困难当事人缓、减、免收诉讼费,对无力承担开庭、听证费用的特困当事人免费提供食宿。

服务大局倾情利民。该院制定《关于为推进农村改革发展提供司法保障和法律服务的若干意见》、《关于促进林权制度改革和创建林业生态县提供司法保障和法律服务的若干意见》;为试验区建设项目提供法律论证,在示范点设立法律服务站,编赠法律书籍,为试验区建设保驾护航。

四、坚持核心价值引领,全面加强队伍建设

以文化建设凝心聚力。该院建成了法的进程、时代楷模、丰硕成果、诉讼常识、诉讼提示5个主题文化长廊和廉政教育基地、荣誉室、院史馆3个主题展馆,得到了省高院的肯定并作为经验推广。

以监督机制促进廉洁。该院聘请11名社会特约监督员和8名院内廉政监察员,完善内外监督机制;建立廉政档案,健全问责机制;坚持用制度管人管事,全方位督查通报;严格执行“五个严禁”和“十条禁令”,自觉遵守“五禁止”、“十不准”;严肃查处违法违纪,推进司法廉洁。

以作风能力提升素质。该院开展“作风建设提高年”活动,建立“大督查”机制,从仪表、语言、庭审等细节进行督查通报;围绕提高驾驭庭审、诉讼调解、法律适用、文书制作等基本技能,开展全方位岗位大练兵。

以创先争优激发干劲。该院以加强能力建设和先进性建设为主线,抓党建、强堡垒;以永葆政治本色和弘扬优良作风为重点,带队建、树形象,积极营造“整体工作创一流,单项工作争第一”的良好氛围。

五、坚持党的领导人大监督,始终保持正确方向

该院坚持重大部署、重要事项、重大案件及时向党委和人大请示汇报;严格执行工作报告、执法检查、工作视察、法官任免、重大案件和规范性文件备案制度;设立人大代表、政协委员联络办公室,建立联络沟通平台。

在新的一届任期工作中,该院将着力做好以下几方面的工作:一是着力执法办案,在审判质效上有新成绩;二是着力能动司法,在服务大局上有新作为;三是着力司法为民,在保障民生上有新进展;四是着力社会稳定,在管理创新上有新突破;五是着力公信立院,在彰显形象上有新提升;六是着力司法廉洁,在队伍素质上有新提高;七是着力领导监督,在科学发展上有新跨越。