本报讯（刘文强 冯付菊）为进一步加强机关作风建设，提高工作效能，今年以来，浉河区五星办事处采取措施，开展作风整顿，提高了办事效率，转变了工作作风，受到群众赞扬。
加强学习，提升效果。该办事处坚持周五下午学习日制度，各部门轮流开展理论、业务知识讲座；聘请专家，举办周末大讲堂及社区干部集中学习培训班，开阔干部职工视野；召开全体干部职工会议，传达学习市委办公室下发的《关于在全市党政机关开展治理庸懒散软等上班病活动实施方案》，要求每人对照《方案》查找不足，制定措施限期整改。
加强管理，改进作风。该办事处进一步完善考勤、请销假、督办查办、首问负责制、限期答复制等机关管理制度；采取早签到、中间查、晚签退等方式，加大考勤力度，严格请销假制度，确保在岗人员去向明了，严明工作纪律；增强责任意识，促进工作开展，转变门难进、脸难看、事难办的工作作风，牢固树立为民服务理念，增强为民服务意识，提高为民办事的效率。
加强督察，凝聚合力。为了严肃工作纪律，优化工作环境，该办事处纪工委联合党政办公室，加大干部作风督察力度，对机关干部工作作风进行自查，严格落实“五禁止、十不准”规定，杜绝违法违纪行为发生。
建立机制，严格考核。针对一些部门责任意识不强、作风软弱的情况，该办事处制定部门工作目标任务考核奖惩机制和个人年度考核办法，改进和完善考评办法，坚持平时督察与年终考核相结合、定性考核与定量考核相结合，采取听、查、评、议的方式，对部门工作目标任务完成情况和个人年度工作表现进行考核，并严格奖惩，确保年度各项目标任务圆满完成。
