本报讯（刘武林）近年来，潢川县人武部采取措施，认真抓好后勤规范化管理工作。
建章立制，在规范管理上下工夫。该部结合实际，修订完善了《财务管理规定》、《物资资料管理规定》、《资金支付与实施办法》、《营产营具管理规定》以及涉及车辆、油料、伙食、水电暖各个方面的14项管理细则，把规范化管理渗透到了后勤工作的方方面面，把每项制度、每项要求落到了实处。同时，成立了安全领导小组，加强对驾驶员、炊事员、保管员等重点人和重点目标的教育管理；成立了经委会，坚持每周制定食谱，定期检查伙食账目；设置了物资采购室，制定了物资采购流程图，并预先定购常用物资样品，规范物资采购程序。
落实责任，在经常管理中求深入。为确保各项后勤管理制度真正落到实处，该部进一步细化了《后勤科长职责》、《后勤助理员职责》，修订完善了《驾驶员职责》、《炊事员职责》等，把责任明确到每个人。
提高素质，在增强管理意识上求突破。该部坚持从提高人员素质入手，狠抓作风养成，培养良好的工作、生活习惯，增强“管家、爱家、护家”和遵章守纪的意识，真正形成了“人人重视、人人参与、人人监督、人人行动”的浓厚氛围。
