□杨树平
省九次党代会确立了全面推进中原经济区建设的总体要求和发展目标，围绕九代会精神，三门峡市提出了围绕打造中原经济区重要支撑、区域合作示范城市、豫晋陕黄河金三角区域性中心城市“三大战略定位”，强力实施大通关、大交通、大商贸、大旅游和高新技术产业“四大一高”战略，加快建设创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居三门峡。思路、目标已定，关键在于落实，作为领导干部，一定要树立责任意识、使命意识，善做善成，在实际工作中切实做到“做”为要，“干”为本，“学”为上，“廉”为基。
“做” 为要
抓好落实，关键在做。领导干部是各项工作的带头人，所以一定要做到率先垂范，亲力亲为，尽力做到善做善成。树立牢固的机遇意识，准确认识机遇，有效把握机遇，并推动机遇转化为实际发展成果的过程；树立科学的发展意识，做到顺时、乘势、有度，全面分析了解本地本单位当前在全省、在中原经济区大格局中所处的位置，熟知自己的长短优劣，从而得出正确的结论，做到扬长避短、扬长补短。比如，三门峡出口加工区申报，就要乘大通关取得阶段性成效之势，毫不放松，强力推进，努力把三门峡打造成为黄河金三角地区的外贸出口基地和对外开放高地。同时要树立责任意识，做到责随职走，心随责走，形成事有专管之人，人有明确之责、责有限定之期的工作氛围。
“干”为本
务实重干，才可能推动落实。领导干部要发扬实干精神，以干赢实效，促发展。在具体的工作中，要解放思想，紧扣实践，坚守底线，扩大开放，注重招商引资、借力发展。当初，三门峡市海关建设，也曾面临着“既不沿边，也不靠海，为什么要建海关”的质疑，而我们正是敢于挑战“不可能”和“不现实”，才在短时间内建起了三个“国字号”机构，筑就了开放型经济发展的“高速路”。团结协作，在任何情况下，都是我们推动发展、求取胜利的力量源泉，是我们推进工作的一个抓手。当前，三门峡要进一步加强与黄河金三角地区其他三市的经济合作，积极促进洛三济焦经济板块联动发展，在更大范围、更广领域集聚资源要素，努力在对接中实现互利、在合作中实现共赢，使三门峡真正成为全省乃至全国的区域合作示范城市。
“学”为上
学识是领导干部执政能力的本钱。在科技进步日新月异、知识更新不断加快、发展竞争日趋激烈的今天，领导干部如果不重视学习，不善于学习，势必难以担当历史重任。
目前，我国正处在发生深刻变化和各种矛盾问题突显的关键时期，分析新矛盾，解决新问题，研究新情况，掌握新知识，摸索新经验，既是新的实践过程，也是新的学习过程。领导干部承担着执政兴国、执政为民的重要职责，肩负着为官一任、造福一方的重要使命，学习的挑战更为严峻，任务也更为繁重。我们要通过学习坚定理想信念，系统掌握马克思主义立场、观点、方法，始终立场坚定、头脑清醒；通过学习掌握各方面知识，从而拓宽视野、判明大势，提高各种思维能力；通过学习深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的能力，积极解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。对领导干部来说，学习不仅事关个人修养，更关系执政能力、事业发展。要通过“学”，提高发现问题的预见力，解决问题的执行力，行家里手的影响和带动力。
“廉”为基
“廉”是领导干部做人从政的基本要求和行动准则。省纪委书记尹晋华在《为官要做到“十不”》一文中指出，“不背弃信仰，不脱离群众，不贪爱外财，不慕图虚名，不结交糜俗，不伙投恶党，不听信妄言，不记怨私仇，不招揽烦事，不以公谢私”，很值得我们学习和思考，它提示我们要把清廉作为做人之基、立身之基、为政之基。
要严守党纪红线。认真落实党风廉政建设责任制，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正。认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。要严格遵守党的组织纪律，严格遵守工作纪律，做依法行政、遵章守纪的表率，旗帜鲜明、态度坚决地维护党纪的严肃性。
要筑牢廉洁防线。切实做到防微杜渐、警钟长鸣，自觉加强党性修养和作风养成，自觉抵制来自各方面的诱惑，打好“预防针”，增强“免疫力”，始终以党的事业和人民利益为重，守得住根本，经得起考验。
要夯实道德底线。做官先做人，为官先修德。要努力培养高尚的道德情操，时刻警示自己，搞一次特殊，就丢掉一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片民心。要耐得住寂寞，守得住清贫，看淡名利，自重慎微，管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的脚，不该去的不去；做到做人有底气，干事有锐气，为官有正气。
要把握交往界线。交友不慎往往是走向腐败的“催化剂”。领导干部一定要把人际交往作为一件大事来看待，做到交友有选择、有尺度。切实做到友情里面有原则，交往当中讲政治，朋友之间共勉励。
（摘自《河南日报》）
