2010年以来，息县检察院大力实施文化育检战略，积极构建彰显检察特色的文化体系，提升了队伍的整体素质和社会形象，有力地推动了检察工作的科学发展。
一、突出和谐，积极构建检察文化特色体系
一是提炼核心理念，构建精神文化。该院以提高执法监督能力和执法公信力为中心，调动全院干警人人参与，提炼总结了以“忠诚、公正、和谐、创新”为中心的核心文化理念，并从队伍和业务两个角度，确立了以“学会欣赏对方、懂得感恩社会、提倡快乐工作、追求友情发展”为主要内容的和谐检察理念，以“案前品行调查，案中心理疏导，案后跟踪服务”为主要内容的和谐执法理念。
二是强化规范管理，提升制度文化。该院对各项规章制度进行全面梳理，出台了关于加强文化建设、队伍建设、业务建设、信息化建设和领导干部建设的意见等5个重要文件，制定了《绩效考评办法》、《案件质量考核办法》等21项制度，逐步把和谐检察理念融入各项制度之中，构建了完备的制度体系。
三是加大物质投入，搞好环境文化。该院以理念建环境，以环境显理念，本着立足实际、量力而行、尽力而为的原则，设立了荣誉展厅、书法绘画展厅和廉政文化长廊，并通过摆放雕塑、装挂浮雕、景观改造等细节，营造特色检察文化环境。
二、贴近办案实际，体现发展成果，以文化建设带动检察业务工作发展
一是以文化建设提升办案质量。该院以提升执法公信力建设年活动为载体，将文化元素渗透到业务能力提高的各个方面，营造了办精品案件、创一流业绩的浓厚氛围，促进了办案质量的提高。近年来，该院立案查处贪污贿赂案件29件46人，挽回经济损失200多万元。
二是以文化建设增强执法效果。该院以文化建设推动执法理念的转变，努力把执法办案向化解矛盾纠纷延伸，把执法办案过程变成促进和谐、服务发展的过程。近年来，该院排查涉检信访案（事）件的办结率为100%，息诉率为100%，继续保持无涉检信访积案、无赴省进京上访的良好态势。
三是以文化建设推动业务创新。该院立足工作实际，提出“三个延伸、三项举措”推动工作创新，即侦查监督工作向公安机关基层派出所延伸、民行监督工作向司法救助延伸、刑罚执行监督工作向维护社会和谐稳定延伸。
三、创新文化载体，满足干警需求，以文化建设提升队伍的整体素质和社会形象
一是以创建学习型检察机关为载体，营造浓厚学习氛围。该院设立图书阅览室，现有各类图书5000册以及电子期刊、电子图书万余种，并开展“每天读书一小时、每月读一本好书”活动，在该院局域网上设立“检察论坛”，成立“理论研究小组”，营造了工作学习化、学习工作化的良好氛围。
二是以练兵比武活动为载体，引导干警争当尖子人才。该院大力实施素质工程，鼓励干警参加在职学习、岗位练兵和技能培训，选拔培养一批业务尖子人才，着力营造尊重知识、尊重人才的氛围。
三是以创新教育管理模式为载体，提升队伍凝聚力和社会形象。该院注重思想教育，坚持关注干警在职务晋升、岗位变动、群众反映、个人和家庭困难等时期的思想动态，并把思想政治工作延伸到8小时以外、延伸到干警亲属及其生活中。
2010年以来，该院先后获得全国检察机关文明接待室、优秀省级文明单位、全省先进基层党组织、全省巾帼文明岗、市级五四红旗团委等荣誉或称号，收到群众送来锦旗和匾牌18面次；2011年6月，该院被罗山县委荣记集体三等功；2012年2月，被信阳市人民检察院表彰为先进检察院。
