本报讯（陆 路）今年以来，市国税局稽查局实施人才培养“五个一”工程，狠抓队伍建设，着力提升稽查人员业务素质。
该局在每个县区稽查局至少培养一名精通稽查的能手、培养一名熟悉政策法规能手、培养一名文字写作能手、培养一名了解稽查系统管理的应用软件操作能手、通过一名“三师”考试能手。
该局以“五个一”工程为依托，创新稽查培训方式，通过走出去学习，理论与实际相结合，有效提高业务工作水平；积极探索对稽查人员实行能级动态管理的新路子，通过考试、考评等手段，评定政绩结果，实行能级与报酬、待遇挂钩，奖勤罚懒；积极探索稽查人员任期限期轮岗制，通过岗位变换，全面锻炼、提高稽查人员综合素质，从根本上激活稽查队伍，不断推进稽查工作向前发展。
