本报讯（商创办）近年来，在开展创先争优活动中，商城县组工干部充分发挥模范带头作用，在加强基层组织建设中创先进，在为民办实事上争优秀，成为全县党员干部“比、学、赶、超”的榜样。
勤奋学习作表率。该县组工干部开展各种学习活动，坚持在学习中提升能力素质，成为全县爱学习、勤学习、会学习的模范。开展“进组织部为了什么，到组织部干了什么，在组织部与人比什么”思想学习教育活动大讨论，把“讲党性、重品行、作表率”变为组工干部的自觉行动；邀请党史专家和党校教师为组工干部上党课，提升组工干部政策理论水平；开展周二、周五学习日活动，使组工干部学习常态化、自觉化。
业务精良作表率。县委组织部定期举行组工业务知识考试和组工干部业务技能竞赛，不断提升组织系统工作效率和业务技能，使组工干部成为组织工作、干部工作的“业务通”、“活字典”，能够妥善解决各种问题，提升应对复杂矛盾的能力。
服务基层作表率。该县组工干部带头服务基层、服务群众，把群众满意不满意作为检验组织工作的重要标准，成为服务基层、服务群众的表率。结合开展下基层大走访和“基层组织建设年”活动，广泛开展组工干部蹲点调研和结对帮扶活动。从全县31个“双薄弱”村中选出条件最差的8个村，作为县委组织部正科级以上干部的联系村，使组工干部工作重心前移、服务下沉，真正为群众办实事。建立“亲情联系卡”，每名组工干部与一户贫困群众结成“一对一”亲情对子，帮助解难题。在组织部门牵头和组工干部带动下，全县89个县直单位自愿与31个“双薄弱”村结成帮扶对子，帮助协调争取项目23个、资金527万元。
