本报讯（黄 坤）为进一步严肃县、乡（镇）人大、政府和县政协换届纪律，营造风清气正的换届环境，换届工作启动以来，新县早谋划、早安排，以“四个到位”构筑了风清气正的换届堡垒，确保换届工作有序、健康、平稳、顺利进行。
组织领导到位。该县县委高度重视此项工作，召开专题常委会听取汇报，研究制定实施方案，成立换届工作领导小组，并多次召开全县会议进行部署。各乡镇、县直各单位形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门配合共同抓、群众广泛参与的领导机制和工作机制。
宣传部署到位。为引导广大群众主动参与和监督换届工作，该县通过有线电视台、《今日新县》等媒体全方位宣传严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”要求；各乡镇采取多种形式，对严肃换届纪律的意义、内容、相关政策等进行广泛宣传，扩大严肃换届纪律工作的影响力。
考核考察到位。该县在乡（镇）人大、政府换届前组织8个考察组对拟选对象进行一次集中考察，考察坚持“一把尺子测量、一个标准定性”，将领导干部、后备干部按照单位和岗位进行分类，从好到差、从高到低进行排序，考察结果作为选拔、任用、奖惩等的重要依据，并对考察对象执行换届纪律要求进行了民主测评。考察过程中县纪委派员全程参与，对在考察中不遵守保密等考察纪律的人和事，及时向县委汇报，一律从严追究当事人的责任。
监督检查到位。为防止出现违反换届纪律行为，该县始终把加强监督检查贯穿换届全过程，健全“三级”督察工作机制。一是健全信访举报机制。畅通信访渠道，公布举报电话和举报信箱，24小时受理人访信访；加强网络舆情实时监控，认真进行研判、筛选，发现问题及时处理。二是健全专项检查机制。结合干部作风建设督察，加大对换届期间请客、送礼等拉票贿选情况明察暗访的力度；开展公务消费专项检查行动，重点检查是否存在借公务宴请之机进行拉票行为的消费支出。三是健全联合督察机制。由县纪委监察局牵头，抽调县委组织部、县人社局、县编办等相关部门人员组成4个督导组，分片对各单位执行换届纪律情况进行全程监督检查，并进行细化考核，发现问题立即整改。
目前，该县15个乡镇人大、政府已全部完成换届选举工作，未发生一起人访信访问题，县人大、县政府、县政协换届工作正有条不紊进行。
