本报讯（记者 黄 颖）近期，我市针对公务员队伍特点，结合实际，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，注重突出“四个强化”，扎实有效地开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，有力地推动了全市创先争优活动的深入开展。
一是强化职业道德培养，进一步增强为民服务的意识。活动开展以来，我市坚持把理想信念教育放在首位，组织开展了形式多样的主题教育活动，采用专题培训、专家授课、事迹宣讲、座谈交流等多种形式，在全市公务员中开展了职业道德和行为规范专题教育。同时，广泛开展“六个一”活动（一次宣誓活动，一次红色教育，一次廉政教育，选读一本好书，一次主题演讲比赛，一次主题征文），积极引导全市公务员进一步坚定理想信念，强化宗旨意识。
二是强化业务素质培训，进一步提升为民服务的本领。我市积极创新公务员培训模式，坚持“因需定学、因需施教”的原则，以提升业务素质和为民服务的本领为引导，以群众关注的热点和工作中的难点为突破口，引导公务员依照岗位实际参加有针对性的自选培训，在为民服务中创先争优。同时积极开展夺旗争星、技能比武等活动，促使广大公务员进一步提升素质，增强能力。
三是强化调研实践活动，进一步锤炼为民服务的作风。活动开展过程中，我市坚持运用“公开承诺”、“下基层大走访”、“党员志愿者服务”、窗口服务单位“为民服务创先争优”等活动载体，引导广大公务员走基层、接地气，为群众办实事、解难事，主动联系和服务群众，增进与人民群众的血肉联系。同时，扎实开展群众评议工作，让广大公务员自觉接受群众监督，有效地锤炼为民服务的作风。
四是强化典型示范带动，进一步激发为民服务的热情。在开展活动中，我市以挖掘、培育、宣传、学习先进典型为抓手，在广度、深度、力度、态度上下功夫，立足“找、树、颂、学”，充分发挥典型的示范引领作用，通过组织广大干部观看先进典型的视频资料、听取先进典型事迹报告、撰写学习先进典型心得体会等形式，使广大公务员在创先争优活动中学有标杆、干有榜样。
