本报讯（胡晓川 赵明峰）省委书记卢展工提出党员干部树立的“三种形象”，是深邃的思想、耀眼的火花，是用生动的语言、精炼的轮廓和清晰的线条勾勒出来的新时期党员干部形象。近年来，潢川县坚持以“三种形象”选人用人，选拔了一批对人民负责、推动工作、清正廉洁的干部，赢得了干部群众的认可。
以“三种形象”为标尺，锤炼干部党性品行。该县采取县委中心组带头学、党校培训系统学、集中研讨交流学和主题实践活动重点学的办法，不断提高各级干部的政治理论素质；先后树立“全国公安系统二级英模”严辉飞、“全国基层计生系统十大新闻人物”吴天玉和“三平精神”的典范机关干部杨怀清等优秀干部，让广大党员干部学有榜样、干有方向、赶有目标，自觉加强党性修养；倡导“拒绝借口、真抓实干，拒绝落后、创先争优”的理念，深入开展公开承诺践诺、“下基层、大走访”等一系列活动，有效推动了领导干部深入基层，贴近群众，了解民情，帮民解困。
以“三种形象”为标准，科学规范选人用人。该县坚持在工作一线考察干部，在招商引资和项目建设中发现干部，在解决民生问题中识别干部，在信访稳定工作中检验干部，真正使形象好的干部能够进入组织视野，及时得到提拔重用；采取“下评上、上评下、平级互评”的方式，做到客观公正评价干部、科学准确识别干部、注重实绩发现干部；坚持以考核为依据、按德才定岗位、凭实绩用干部，切实把工作有魄力、创新有思路、群众认可的干部选拔到最能发挥作用的岗位上去。目前，该县按照“三种形象”，差额票决了2名乡镇党委书记、4名乡镇长和1名县直部门正职，公开选拔了8名乡镇长。
以“三种形象”为标杆，激发干部队伍活力。该县注重调整优化班子结构，加大领导干部交流力度，注重从基层一线选拔干部，激励干部到基层一线干事创业。近年，已提拔8名35岁以下县直机关优秀干部到乡镇任职，选派36名后备干部进行计生驻村帮扶，选派24名县直机关干部担任村党组织第一书记，抽调300余名干部参与信访稳定、项目建设、招商引资、六城联创等中心工作。对那些不称职、不胜任现职的领导干部，进行调整或作出免职、责令辞职、降职等组织处理；对因工作失误造成重大损失和恶劣影响的，按照有关规定追究责任；对违规违纪的干部坚决查处。现已对8名科级干部进行诫勉谈话，对4名科级干部作出免职处理。
