本报讯（黄庆辉）近年来，我市坚持“三突出”大力推进党务公开，取得良好效果。
决策部署突出“早”。我市早在2007年就在河南省率先开始了基层党务公开试点探索，取得成功后，于2010年10月出台《中共信阳市委关于推进党务公开的实施意见》和《实施办法》，开始在全市各级党组织中全面推进党务公开，从而使全市党务、政务、企务等多项公开工作步入了全面发展、协调推进的新阶段。
工作机制突出“高”。市委成立高规格党务公开领导小组，由市委书记任组长，市委副书记、市长为第一副组长，其他市委常委为副组长。设置专门的党务公开工作办公室，负责市委党务公开领导小组的日常工作。目前全市10个县区都成立了党务公开领导小组，设立了专门办事机构，党务公开工作专职人员达130名。在具体工作中，明确各级党组织“一把手”是第一责任人，把党务公开列入各级纪检监察机关党风廉政建设责任制中同检查同考核。市委常委会每年专门研究一次党务公开工作，市委每年召开一次全市党务公开工作大会，市委、市政府“两办”每年专门发文具体部署年度工作任务。
制度建设突出“实”。市委和市党务公开领导小组先后出台了10项制度保障党务公开规范运行。如建立了内容目录制度，编制了6大类56项具体公开内容；建立了公开制度，初步形成以党建网站、大型电子显示屏为主体的平台体系；建立了党务公开日制度，将每年“七一”定为全市党务公开活动日，组织市、县两级领导到基层参加党务公开活动；实施党务公开示范点制度，确定了43个示范单位，发挥典型引领作用；建立了党务新闻发布制度，已举办发布会11场。另外还建立了党务公开监督员制度、群众意见收集反馈制度、市级领导联系基层党务公开示范点制度、专题宣传报道制度、责任追究制度等，这些制度有力地保障了党务公开稳步、扎实推进。
