□何 涛 刘东辉
在开展创先争优活动中，商城县检察院把创先争优活动的各项内容内化到各项检察工作中,从加强党建工作入手,提高班子和人才队伍建设水平,激发检察队伍活力,创新检察工作机制,加强机关作风建设,努力把党的政治优势转化为科学发展的优势,把党的组织资源转化为科学发展的资源,把党的建设成果转化为科学发展的成果，扎实推进创先争优活动深入开展。
一、履其职、尽其责，在深入推进三项重点工作上创先争优
一是立足检察权,在化解社会矛盾上创先争优。该院树立积极作为的理念，充分认识检察机关在社会矛盾化解中的作用与责任；突出办案重点，把涉及民生、民利和影响社会稳定的案件作为打击查处重点，通过查处热点、难点案件，积极消化社会矛盾。
二是延伸职能,在促进社会管理创新上创先争优。该院渎检部门针对近年来该县违法违规用地问题突出，展开调查研究，向该县县委、县政府提交了《关于商城县“城中村”有关问题的调查报告》。公诉部门积极创新“七个一”审查工作机制，对未成年人实施亲情关爱，使一名在校生顺利通过当年高考；对一起“瘦肉精”案件中发现的监管问题提出预防建议，帮助监管部门完善制度20余条；针对民爆物品管理中的漏洞及时开展预防调查，向有关部门提出6条检察建议被全部采纳。
三是强化教育,在公正廉洁执法上创先争优。该院首先在学习教育上下工夫，增强干警廉洁自律意识。其次在防范上下工夫，制定《推进公正廉洁执法，提高执法公信力实施意见》。再次在监督管理上下工夫，全面建立执法档案，认真落实说情报告制度。
二、抓学习、强素质，在队伍建设上夯实创先争优基础
一是抓培训，改善知识结构。该院始终坚持“十个一”学习制度，即每天读书一小时；每周一次集体早读学习会；每月一次信息、调研、宣传工作组稿会；每月一次干警学习讲坛；每季度一次业务对抗或庭审观摩；半年一次专家讲座；半年一次业务考试或开展一次法律文书评选；全年一次业务工作大比武；每年一次演讲比赛或者知识竞赛；年终一次办案能手、优秀公诉人、优秀信息员评选活动。
二是抓练兵，增强业务技能。近年来，该院先后组织庭审观摩、模拟法庭、疑案评析、诉辩对抗等多种岗位练兵活动10余次，使干警在锻练中解疑答惑，不断提高业务技能。
三、勤探索、善总结，在持续发展上建立创先争优长效机制
一是建立管理机制。该院先后制定和完善包括业务流程、机关管理、廉政勤政、作风纪律等方面内容的60多项制度。
二是建立争创机制。该院把各项工作任务层层分解到每一位干警，从检察长、主管检察长、科长到一般干警，在实现总目标中均明确应该做什么以及应该达到什么样的目标要求，清晰明确，责任到人。
三是建立考核评估机制。该院不断完善检察工作的考评、考核、奖惩机制，目标管理办公室定期督查目标完成情况，季度进行考评打分，并召开院务会由检察长进行点评。
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