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三是抓保障，保障抓。完善要素保障，切实打造“四平台一循环”，即融资平台、土地平台、人才人力资源平台、技术创新孵化平台，设计好循环经济发展模式，积极破解招商引资和产业集聚区建设中的土地、资金、人才等瓶颈制约，不断强化招商引资和产业集聚区建设的发展保障。积极为招商引资提供“无阻碍”、“一站式”全程服务，切实维护客商的合法权益，努力为招商引资工作营造快捷、优质、高效的服务环境和发展环境。
四是抓落实，落实抓。将招商引资的目标层层分解到各个层面、各个环节，任务细化到各个乡镇、各个单位，责任落实到领导、落实到个人。把加强督查作为抓落实的重要环节和方法，加强对招商引资工作的各个环节、重要节点、进展情况、重大问题的全程跟踪督查，不断创新督查方式，真督实查，跟踪问效，促进招商引资工作见实效，有成效，出效果。
五是抓奖惩，奖惩抓。实行目标管理责任制，把招商引资工作纳入年度目标管理，作为考核干部工作实绩的重要内容。实行奖惩激励机制，完善招商引资奖惩规定，健全招商引资激励制度，鼓励各乡镇各部门引进企业落户商城、入驻产业集聚区，并切实兑现奖惩规定。
