本报讯（邓冬梅 朱晓红）近日，信阳职业技术学院附属医院召开继续加强实施“十大指标”宏观监管和考核评价工作专题会议，认真学习并贯彻落实省卫生厅关于对2012年全省二级以上医院“十大指标”宏观监管和考核评价工作的通知精神和市卫生局的具体部署。
“十大指标”宏观监管和考核评价，是提升医院规范化管理、转变医院管理理念和发展模式的突破口，是带动医院工作科学发展的重要途径，是解决群众“看病难、看病贵”的重要举措。该院2012年的“十大指标”监管内容包括：医疗安全指标、医护人员配置指标、药品收入占业务收入比例控制指标、基本药物使用比例指标、实施临床路径管理病种指标、诊疗服务指标、履行公共卫生职责指标、医院经济管理及患者医疗费用控制指标、临床科研及科技创新指标和党风廉政建设及行风建设指标等指标。
该院自“十大指标”宏观监管工作开展以来，以“三好一满意”为中心，把“十大指标”监管列入重要工作议事日程，结合实际工作对照指标要求，加强组织领导，强化目标管理；着眼服务大局，合理配置资源；深化内涵建设，构筑安全体系；临床路径管理，优质护理服务；规范服务行为，物价公开透明；鼓励科技创新，争创重点专科；加强行风建设，营造良好氛围；监管指标向好，给力医院发展等方面突出宏观监管，不断深化和细化”十大指标“监管与考核工作，积极推动医院科学管理，进一步促进该院整体医疗水平的提高。
