本报讯（胡晓川 骆 玉）为充分发挥村级人口计生基础作用，巩固村级服务阵地，调动村级计生管理员工作积极性，去年以来，潢川县加强村级人口计生基础建设，实现了阵地有人守、工作有落实的良好局面。
该县一是公开选聘。在原选聘的基础上，根据个人申报和工作绩效，统一公开选聘村级计生管理员，严把选聘标准，对选取聘的村级计生管理员，实行县管、乡聘、村用。二是统一培训。对村级计生管理员实行两级集中培训，即县人口计生委每年对村级计生管理员分期分批进行集中业务培训，乡计生办每月通过例会进行集中培训。三是解决待遇。把村级计生管理员的工资纳入县乡两级财政预算，县级承担的工资部分，由县人口计生委统一发放；乡级承担的工资，由乡计生办根据工作业绩，实行绩效工资。四是保障经费。对村级计生经费，按照人均不低于1元的标准，纳入乡级预算，明确支出范围，巩固村级服务阵地建设。同时，根据村级人口计生整体工作情况，全县统一考评，统一奖惩。
