本报讯（记者 黄 颖）12月13日，我市召开人才和知识分子工作领导小组会议。市委副书记、组织部部长、市人才和知识分子工作领导小组组长乔新江出席会议并讲话，会议由市委常委、常务副市长冯鸣主持。
会议研究审议了第八批市级拔尖人才名单，听取了市委组织部和市人才办2011年人才工作情况汇报和2012年人才工作打算。
乔新江在讲话中对我市人才工作取得的成绩表示肯定。他说，多年来，我市人才工作始终得到方方面面的高度重视和大力支持，人才工作呈现出良好的发展趋势和态势。一是发展更加科学，政策更加开放，措施更加务实，特色更加鲜明。我市的人才工作取得前所未有的新成绩、新局面，人才对经济社会发展的贡献率越来越高，支撑和保障作用也越来越明显。
未来十年是我市经济社会发展的关键时期，为此，乔新江强调，把握重点，持续推进人才工作。一是抓规划落实。各单位特别是还没有制定专项规划的单位，不能有任何懈怠，要振奋精神，按照分工任务方案，牵头单位要对项目实施全面负责，做好组织协调，参与单位要主动配合、加强协作，通过分步分期实施，完成纲要提出的各项目标任务。二是抓重点工程。各牵头单位要切实负起责任，加大重点人才工程实施力度，以高层次创新型人才为先导，加大对高端制造、新型建材、新能源等经济重点领域紧缺专门人才开发力度，加大对教育、政法、宣传思想文化等社会发展重点领域急需紧缺专门人才开发力度。三是抓人才开发。各成员单位要围绕经济社会发展大局和试验区建设的人才多元化需求，强化创新创业主体人才队伍建设，强化基层一线人才队伍建设，强化人才培养基地建设，统筹推进城乡、区域、产业等人才资源开发，统筹推进党政人才、技能型人才等队伍建设，扩大人才总量，改善人才结构，提高人才质量，实现各类人才队伍协调发展。四是抓机制创新。要根据全市产业结构调整、经济增长方式转变、（下转A2版）我市召开人才和知识分子工作领导小组会议
（上接A1版）中原经济区建设、试验区建设对各类人才的需求，进一步解放思想，更新观念，大胆突破条条框框，进一步创新引才引智机制，多渠道、多形式引进、培养有利于我市经济社会发展和产业调整升级的高层次、高技能人才。
冯鸣在主持会议时对领会和贯彻好会议精神提出要求，冯鸣强调，各成员单位要联系单位职能任务，进一步统一思想，创新人才工作机制，坚持选拔与使用结合、激励与保护并重、智力与活力同步开发的原则，进一步优化人才环境，真正做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法制保护人才，让各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，最大限度地激发人才活力，为魅力信阳建设和综合试验区建设提供坚强的人才保证和智力支持。
