本报讯（时秀敏）今年以来，息县不断创新人才服务、激励和保障工作机制，扎实推进引才、育才、用才战略，为县域经济又好又快发展打造了强劲的“智力引擎”。
广纳贤良筑就人才洼地。该县从完善政策创新机制入手，广纳贤良，以“引才”补“缺才”，全方位激励人才创业。先后出台了《息县引导创业人才投身试验区建设实施细则》和《息县创业人才工作创新实施意见》，鼓励、引导各类人才积极投身试验区建设。建立创业人才专项扶持、奖励基金，先后提供小额贴息贷款2800多万元；对贡献突出的创业人才给予20万元奖励，并授予“息县功臣”荣誉称号；对创业突出的干部给予优先提拔重用，吹响了鼓励各类人才创业的“冲锋号”，进一步激活了各类人才创业的兴奋点。
多措并举培育创业宝地。该县设立回归创业经济园区，建立息县籍在外务工成功人士档案，健全回归人才信息登记制度，通过信件、电话、召开座谈会、走访慰问等多种方式，沟通信息，互通有无。注重发挥27个外建党组织的作用，搭建回归平台，先后吸引1403名外出务工人员返乡投资，创业致富。作为创业人才队伍中的特殊群体，息县大学生村干部紧抓发展契机，主动投身农村改革发展综合试验区建设。截至目前，该县共有93名大学生村干部在农村创业。
创新机制打造服务高地。为搭建人才服务试验区建设的桥梁，让人才智力更多地转化为现实生产力，该县创新机制，大力开展“人才服务110”活动，借鉴“警务110”的快速反应机制，“抢抓第一时间、保证第一速度、讲求第一质量”，提供人才服务。出台了《关于在全县农村开展人才服务110活动的实施意见》，建立县、乡、村三级“人才服务110”机构，把全县各类人才有效地整合起来，提供政策解答、信息传播、技术传授、疾病防治、法律咨询、科技培训、项目论证等服务。针对服务对象对科技的不同需求，推出专家坐诊、出诊、会诊和巡诊“四诊疗法”的工作举措，切实解决试验区建设中各类生产生活难题。“人才服务110”活动开展以来，该县共发放各种技术资料10万余份，服务群众5.1万人次，受益群众15万多人，挽回经济损失10多万元。
