本报讯（刘明军 夏俊涛）今年以来，潢川县公安局针对辖区实有人口管理现状，紧紧依托信息化建设，采取多种措施，积极创新实有人口管理工作。
让责任区民警深入警务区。该局以乡镇为单位合理划分警务区，选调工作能力强、有责任心的民警统一分配到派出所警务室，担任社区或驻村民警，让民警真正深入警务区。目前，该局共建成社区和农村警务室55个，规划建成率达到100％，覆盖全县范围，社区和驻村民警已达到68人。
规范化管理流动人口。该局一是加强流动人口管理，做到“四个一”。即每一名流动人口有“一张基本情况登记表，一张家庭成员情况登记表，一张平时工作情况记录表，一张近期免冠照片”。二是切实加强旅馆业、出租房屋、工地等重点区域和行业的治安管理工作，层层明确目标要求，落实责任，挤压流动人口违法犯罪的空间，使违法犯罪人员无处藏身。
健全实有人口信息系统。该局不断健全流动人口信息系统，及时发现和掌握流动人口动态，互通信息，网上及时传递，及时更新，为成功预防和打击违法犯罪奠定基础。该局环城派出所利用信息化建设的有利时机，着力打造社区警务综合运用平台，健全辖区流动人口信息系统，受到了省公安厅和市公安局的充分肯定。
完善奖惩工作机制。该局将派出所实有人口管理纳入全年工作目标责任考核，对社区民警工作规定了具体的指标和要求。同时，该局为增强责任区民警的责任心，及时建立健全奖惩机制，充分调动民警的积极性，切实将工作重点放在基层，真正做到民警“串百家门、认百家人、知百家事”，让责任区民警在走访过程中服务辖区群众。
