本报讯（李永强 吴桂兵）农村“六大员”制度试点工作开展以来，罗山县竹竿镇结合实际，周密部署，统筹推进，力求取得实效，农村“六大员”队伍建设不断完善。截至目前，该镇已在全镇21个村中选聘农村“六大员”126名，并全部到岗。
在“六大员”选聘过程中，该镇坚持“严进严管”原则，切实把好“入口关”。整个选聘程序都严格按照“公平、公正、公开”的原则进行，确保择优选聘，能够在工作岗位上达到“启民智、帮民富、解民忧、塑民风”的目标。
该镇建立了“六大员”培训、管理和考评奖惩机制，激发他们的工作热情。在管理监督方面，实行分级管理，对“六大员”的基本资料和服务“三农”情况进行登记造册，及时掌握“六大员”工作情况。逐步完善细化“六大员”职责任务，并严格兑现奖惩措施，切实增强“六大员”的责任意识。
如今，该镇的“六大员”们活跃在新农村建设的各个领域，他们不仅推广农村实用技术，提供市场信息，同时充分利用自身的技术优势，带头致富，带动群众共同发展致富，成为该镇服务“三农”、推动新农村建设的生力军。
