（上接第一版）要牢牢把握市级统筹的基本原则，在改革中要坚定不移地统一统筹标准，合理确定保障水平，确保公平、公正，切实维护群众利益。建立风险调剂机制，增强保险基金的抗风险能力和互助共济能力，提高资金使用的效率。实行市、县分级管理，强化两级政府的责任。统一管理制度和信息化系统，提升服务水平，方便群众就医。要坚持从实际出发，稳妥解决推进城镇医保市级统筹工作中的实际问题。市政府及其主管部门要深入企业，宣传政策，沟通情况，统一认识。无论采取单基数还是双基数筹资，都必须实现职工医保标准提高到5万元的目标。同时，市人力资源和社会保障局要多反映我市企业的实际困难，积极争取上级政策资金支持。职工医保新政造福广大职工，但或多或少增加了企业负担。因此，一定要正确处理减轻企业负担与维护职工权益的关系，通过加快企业发展，解决实际问题；通过出台支持企业的配套措施，确保工作落实。
