□张 超
前段时间，小悦悦事件受到社会广为关注，引发大众对道德建设的思考。笔者认为，领导干部要当道德建设的表率。道德建设重在“官”。
细心的人可以发现，一些领导干部在接受媒体采访或者在会上发言时，经常说的几句话是“要加强群众教育，提升大众道德观念”；“道德建设要贴近基层、贴近实际，贴近群众”……一些群众因此发出质疑：好像领导干部除了指挥、引导公民提升道德观念外，道德建设与之无关——因为这些领导干部从来不告诉群众自己会怎么落实怎么做。
那么，是不是所有领导干部都能“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，其道德就不需要建设了呢？大量事实告诉我们，未必如此。一小部分干部不仅不能称为道德建设模范，而且还存在严重贪污腐化、欺上瞒下、见利忘义等问题，甚至可以用道德沦丧来形容。中央在进一步加强公民道德建设的意见中明确指出，少数党员干部理想信念动摇、贪污受贿、违法乱纪，严重损害党的形象。也就是说，道德建设，主体绝不仅仅为普通群众。
所谓“君子之德风，小人之德草”，在东方传统观念的影响下，中国人自古便“以吏为师”。在法律、制度还不是十分健全的情况下，政治的清明与否很大程度上系于官员的品德、操守。清正廉明的领导干部自然造福一方，影响一方，促进社会风气的好转；相反，如果官员放纵自己的私欲，官德败坏，便直接诱发、刺激了社会风气、公共道德的败坏。在本世纪初，发生在沈阳市的震惊全国的慕绥新、马向东等人严重违纪违法案件就是一个明显的例子。身为沈阳市政府主要领导，慕绥新、马向东由于官德败坏，不仅毁了自己，更严重的是带坏了队伍，败坏了风气。
加强社会主义道德建设，需要平民英雄，更期待领导楷模。对于领导干部而言，他们掌握着人民赋予的权力，代表着党和政府的形象，因而，他们的道德水准理应比普通百姓更高一些，人民群众对他们的道德也有更高一层的期许。官气正则民风清，官员的道德高度，往往影响着社会的道德高度。反过来看，在领导干部都不讲究道德的前提下，社会大众难道还会坚守社会公德？当然，目前社会道德主流还是好的，这在一定程度上也说明我们干部队伍也是值得肯定的。
笔者认为，“官德”的培养提升，关键在于制度的约束，从体制上筑牢堤坝，使道德“软约束”上升为制度“硬杠杠”。同时，充分发挥民主监督、舆论监督和群众监督的作用，切实让领导干部“公开透明”；严格坚持“德才兼备、以德为先”的干部选拔标准，让无德干部没有生存的空间。
