□本报编辑部
三
八届省委对省第九次党代会人事安排工作高度重视，省委常委会认真学习中央《关于认真做好今明两年省、自治区、直辖市党委换届工作的通知》和全国省区市党委换届工作座谈会精神，结合我省实际，研究确定了这次换届人事安排工作的指导思想，即以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党章为准则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以提高领导水平和执政能力为目标，以谋划推动科学发展、选好配强领导班子为重点，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持“五重五不简单”，坚持选人用人的公正机制和公正导向，严肃换届纪律，保证风清气正，切实把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把省领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体，为推进中原经济区建设、加快中原崛起河南振兴提供坚强组织保证。
按照这一指导思想，省委在推选人选时严格执行政策、准确把握条件、全面评价干部，并对中央“两委”候选人考察人选产生的过程作了周密安排。主要抓好四个环节：一是制定工作方案。7月16日省委常委会认真研究，制定了《关于九届省委委员、候补委员和省纪委委员构成原则及产生办法》。二是组织民主推荐。省委委员、候补委员和省纪委委员候选人预备人选中的省级党员领导干部，由省委直接提名；其他人选在7月19日召开的省委全委扩大会上进行了民主推荐。三是省委常委会酝酿，根据民主推荐情况，按照省委常委会确定的构成原则、分布要求，在广泛听取各方面意见、综合分析、反复比对的基础上，9月21日省委常委会经过务虚酝酿，提出了九届省委委员、候补委员、省纪委委员候选人初步人选。四是进行组织考察。候选人初步人选中，中组部考察组已考察过的省委、省纪委换届考察人选，中央“两委”考察人选；副省（军）级以上领导干部；省辖市党委换届人选；近期任用考察过的省直厅局领导干部不再进行考察。省第九次党代会筹备小组办公室抽调60名同志，组成10个考察组，由厅级领导干部带队，对其他71名初步人选进行了全面深入的考察。对人选中的基层先进模范人物，还在一定范围内进行了民主测评及书面征求意见。就初步人选廉洁自律的情况，征求了省纪委的意见。根据考察和征求意见情况，省委常委会研究提出了九届省委委员、候补委员和省纪委委员候选人预备人选名单。9月28日，中央下发中委（2011）358号文件正式批复，同意省委提出的九届省委委员、候补委员、常委、书记、副书记和省纪委委员、常委、书记、副书记候选人预备人选名单，并要求按党章规定进行选举。
九届省委委员、候补委员候选人预备人选构成情况是：九届省委由109人组成，其中委员92名，候补委员17名。按照差额选举的有关规定，提名省委委员候选人预备人选103名，差额11名；候补委员候选人预备人选20名（含落选的省委委员候选人11名），差额3名。九届省纪委委员候选人预备人选构成情况是：九届省纪委由55人组成。按照差额选举的有关规定，提名候选人预备人选61名，差额6名。
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