本报讯（薛运华 徐东建）今年以来，息县卫生局大力开展卫生文化建设工作，积极引导广大卫生工作者，进一步树立以病人为中心的理念，全面推动卫生事业发展。
加强卫生思想文化建设，展现卫生队伍良好的精神风貌。息县卫生局在全县卫生系统开展了“爱岗敬业、一心为民、争做人民健康好卫士”和“整顿五风、弘扬正气”教育活动，举办演讲比赛；先后举办了文秘、信息、宣传等各类培训班，培训专业人员536人次；开展乡镇卫生院院长论坛、副院长风采、活力骨干展示等活动，评选出人民健康好卫士20名、先进工作者10名；开展党员志愿者宣传一条街活动，举办《红歌带头唱——唱支山歌给党听》活动。
加强卫生物质文化建设，外部环境焕然一新。乡镇卫生院按照“三高”、“四要”、“五统一”的标准，进行规范化建设和管理。目前，已有7个卫生院基本达标，其余卫生院今年年底前可基本达标，用2年的时间，使每个乡镇卫生院实现“布局科学、庭院整洁、环境优美、文化浓厚、行为端正、医患和谐”。该局对村卫生室实行了“八统一”、“两独立”一体化管理。乡村医疗机构实现规范化管理，改善了医疗条件，促进了卫生文化和医德医风建设，深受群众赞扬。
加强卫生制度文化建设，提高卫生工作管理水平。该局把今年作为管理年，出台了10多项管理制度，加强了各项管理工作。一是强化规范管理。制定医疗服务纲要，开展临床路径试点工作，加强对医疗检查和用药的监测管理，规范诊疗用药行为。二是强化精细管理。建立健全各类规章制度，坚持专业化管理的理念和思维，转变医疗卫生机构发展模式。三是强化责任管理。建立完善医院管理责任追究制度，增强了医护人员的责任意识，提高了医疗机构综合管理水平。四是强化绩效管理。严格执行绩效考核办法及绩效工作方案，根据不同岗位制定不同考核标准，并将考核结果作为奖优罚劣的依据。
加强卫生廉政文化建设，树立卫生行业的良好形象。该局要求医疗单位工作人员上班期间佩戴胸卡，并且在显著位置设立了监督投诉电话及意见箱。该局组织专业人员对该县卫生系统各个医疗机构工作人员开展礼仪培训、志愿者服务、感动服务、微笑服务等活动，提高了基层工作人员的职业道德，规范了服务行为。认真做好行风建设的各项工作，与卫生系统各单位签订了《行风建设责任书》。同时，该局纪检监察部门重点督察卫生系统行风建设工作落实情况。通过督导检查，各单位均能按照行风建设方案要求认真做好各项工作。目前，该县卫生系统已有2个基层站所荣获“人民满意基层站所”称号。
