本报讯（邹法律 詹 煜）今年以来，平桥区人力资源和社会保障局采取强化宣传教育，强化培训，加强监督检查等措施狠抓《劳动合同法》贯彻实施并取得显著成效，真正成为劳动者的“保护伞”。
该局一是强化培训。组织用人单位负责人和乡（镇）人力资源和社会保障所负责人、局机关相关人员，针对《劳动合同法》进行了专题培训，提高了人力资源和社会保障部门工作人员的法律素养和行政执法能力。二是强化监督检查。通过日常巡查，集中检查和不定期检查等方式，不断加大对用人单位劳动合同的签订、履行的审查力度。建立健全劳动合同管理台账，完善各项规章制度，基本实现了对劳动合同签订、变更、解除、终止等各环节的动态管理。三是强化案件查处工作。认真查处群众举报和投诉，今年以来，共受理、处理投诉案件137起，责令补发、追讨农民工工资260余万元，有效保护了劳动者的合法权益。
