本报讯(李 超 李 昌)近年来,淮滨县采取多种措施,积极引导、鼓励、支持、服务各类优秀外出人才回乡创业,为县域经济的发展注入了活力,出现了“资金回流”、“项目回乡”、“爱心回报”、“人才回归”的可喜局面。

该县通过实施“金桥工程”,在外出务工比较集中的地方,依托“外建党支部”和“流动党员之家”,对外出务工经商的致富能手、创业能人进行全面调查摸排,建立外出人才信息库,通过网上沟通、实地对接、回乡座谈等方式,拓展信息渠道,广泛联络外出人才。努力营造“四个尊重”的氛围,探索建立鼓励创新、宽容失败的人文环境。通过建立县级领导干部联系外来企业制度,切实帮助落实优惠政策兑现。积极为回乡创业人员在立项、征地、拆迁、招标、工商注册、税务登记和优化环境等方面提供保姆式服务。通过创优环境和有效的服务,确保人才“引得进”、“留得住”、“办得好”。

为在全县形成一个竞相发展、自主创业的良好氛围,该县注重发挥回归人才典型示范作用,在培育典型、宣传典型、放大创业成果上狠下工夫。通过召开专题会议,表彰一批先进典型;充分利用新闻媒体,宣传一批先进典型;组织全县有关人员,现场观摩一批先进典型,激励了一大批返乡人才走上了自主创业之路。

截至目前,该县共引导回归人才领办农村专业合作组织、创办农业产业化企业、创建高效农业示范园等项目500多个。返乡人才积极创业,有效促进了农业增效、农民增收,成为淮滨县试验区建设的一支生力军。