本报讯（记者 张泽元）10月25日，我市召开专题会议，对2010年度全市人才资源统计工作进行部署。
此次统计调查是为深入贯彻落实全省人才工作会议精神和我市人才发展规划纲要，根据上级有关要求而开展的一项专项统计，统计数据截止时间为2010年12月31日。
据了解，人才资源统计指标体系主要包括人才队伍建设统计指标、重点领域人才资源统计指标和人才发展监测主要指标三部分。此次统计的内容及分工为：在人才队伍建设统计指标中，党政人才由党委组织部门负责统计，公有制经济领域人才和农村实用人才由人力资源和社会保障部门负责统计，非公有制企业（单位）人才由统计部门负责统计；重点领域人才资源由相关部门分别负责统计；人才发展监测主要指标由相关部门分别负责测算。此次统计采取的方法也各不相同：党政人才、公有制经济领域人才统计，采取全面统计调查方式进行。非公有制企业（单位）人才、农村实用人才统计，采取抽样调查方式进行。各重点领域人才资源由市直部门按照省对口单位确定的统计方法，分别采取全面统计、抽样调查、专项调查等统计方法。每万劳动力中研发人员、高技能人才占技能劳动者比例、主要劳动年龄人口受过高等教育的比例、人力资本投资占国内生产总值比例、人才贡献率、人才资源综合实力指数、人才国际竞争力指数、创业活动指数等人才发展监测综合指标，由有关部门采取专门计算方法进行统计。
