本报讯（刘 洋 黄公轩）为充分发挥公安机关在构建和谐社会中的作用，日前，潢川县公安局坚持“五个到位”调解机制，认真开展矛盾纠纷排查化解工作。
领导重视到位。该局党委统一思想认识，作出全面规范派出所调解室建设、大力开展矛盾纠纷调处工作的决定，并成立了治安调解领导小组。
保障工作到位。该局加大投入，建立健全各级调解中心、调解室，并建立了统一规范的调解基础台账，同时积极组织开展民警培训工作，并把矛盾纠纷化解工作纳入绩效考评。
责任落实到位。该局推行现场、警务室和调解室“三级调解”机制；推行在接访工作中排查、在接处警工作中排查和在治安防控工作中排查的“三排查”工作机制，确保矛盾纠纷第一时间得到调解；推行“一案一回访”机制，对于调解成功的矛盾纠纷案件，由办案民警在调解协议履行期满3日内对当事人进行回访。
化解防控到位。该局建立覆盖全县社会面的情报信息网络，加强各警种之间的衔接协调，建立情报信息奖励基金；多次召开具体研究矛盾纠纷化解工作会；认真落实局领导、公安派出所、乡镇和村委会四级维稳捆绑责任机制。
宣传教育到位。该局集中组织开展法制宣传进乡村、进社区、进校园活动，大力宣传涉及民生的政策及相关法律法规；加强警务公开，积极搭建沟通平台，及时了解社情民意，畅通社情民意表达渠道；深入村组，组织群众开展各种群众性的互动活动，有效预防、化解邻里矛盾纠纷。
