本报讯（胡晓川 宋春来）乡镇党委换届后，潢川县突出科学发展主题和加快转变发展方式主线，从能力建设、制度建设、作风建设和廉政建设入手，着力加强换届后乡镇领导班子建设。
教育培训，提升执政能力。该县以“科学发展主题培训行动计划”为载体，采取集中轮训、远程教育、在线学习、巡回宣讲等多种形式，把领导班子成员轮训一遍；以“十二五”发展规划为主线，以加快转变经济发展方式为重点，抓好推动科学发展能力培训；以加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作为重点，抓好促进社会和谐能力培训；以市场经济、招商引资、社会管理、法律、城镇建设等为重点，抓好乡镇党委书记、乡镇党委委员两个主体班次的全覆盖集中培训。
完善制度，规范从政行为。该县建立健全工作制度，不断加强制度建设，努力做到靠制度管人、靠制度议事、靠制度决策；强化班子成员的大局意识和规则意识，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，确保班子成员有职、有权、有责，切实增强新班子整体功能；督查指导各乡镇建立健全领导班子议事规则、重大问题集体决策等执行情况，进一步规范工作运行机制，在乡镇努力形成党委执政、人大督政、政府行政的和谐局面。
督导考核，促进勤政为民。该县成立8个督导组，对乡镇领导班子特别是党政正职和新进班子人员的跟踪了解，有针对性地做好纠偏提醒、警示教育等工作；实行目标任务跟踪考核制度，把考核结果作为县委对乡镇领导干部的实绩评定、选拔任用、奖惩兑现的重要依据；结合承诺践诺活动，主动深入村组、农户，帮助村级组织理清发展思路，解决发展难题，帮助群众增收致富。
重在预防，落实廉政责任。该县坚持教育在先、警示在先、预防在先，督促乡镇领导班子依法办事、廉洁从政；包乡镇的县处级领导对乡镇领导班子成员逐人进行廉政谈话，进一步提高领导班子成员的廉政意识；举办“学习先进，弘扬正气”报告会，用身边的人教育身边的人；开办党风廉政“月末大讲堂”活动，集中时间对乡科级领导干部进行党风廉政建设主题教育。
