本报讯（文淑贞）自全市农村“六大员”制度试点工作启动以来，浉河区柳林乡高度重视、精心组织、快速行动，按照“公平、公开、公正”和“区聘、乡管、村用”的原则，依据“4+2”工作法程序全面完成了农村“六大员”工作。
该乡严格按照“4+2”工作法的要求择优选择，把群众公认、热心服务、素质较好、技能较强的农民推选为农村“六大员”，经过7天公示后方能上报审批。是村级医疗卫生员的必须具备医疗执业许可证资格，是农民技术员的必须具备相关的业务技能和资质才能选定，同时要求在职村干部积极报名参加选聘，能够兼职的尽可能兼职，接受群众的公开选聘。
该乡结合实际，出台了《柳林乡建立农村“六大员”制度工作意见》，进一步明确了农村“六大员”尤其是农民技术员的设置意见。本着确定一大员、带动一大片、形成一大产业、致富一方群众的原则，从种植业、林业、水利、养殖业、农机服务等行业中选取一名反映本村特色的行业技术员，作为健全服务体系的重要支撑。
完善机制，强化考评。该乡按照“区聘、乡管、村用”的原则，考评中规定对工作履职尽职、考评优秀的人员给予精神物质奖励，作为村干部的后备人选进行使用；对群众满意度低于80%不能胜任岗位职责或严重违法违纪的人员，随时依照“4+2”工作法程序予以解聘。
该乡引导农村“六大员”将工作范围扩大到参与新农合缴费、村容村貌整治、山水田林路综合治理等农村的各项重点工作，形成“村两委+六大员”的工作模式，进一步提高村“两委”班子的工作效率。
截至目前，全乡12个村共选聘出72名农村“六大员”，其中专职53人，兼职19人；大专、中专（含高中）以上文化程度36人，55岁以上62人。各村设立有专门的“六大员”办公室，采取集中式或分散式办公的方式开展服务，按照“12345”的要求配齐了办公桌椅，统一印制便民服务卡片。
