本报讯（张益铭）为积极应对宏观经济政策对中小企业的影响，浉河区创新预防查处和专项执法机制，畅通投诉举报渠道，做到受理一起查处一起，一般案件“快处”、复杂案件“妥处”、大要案件“重处”。今年以来，该区无发生一起因工资拖欠而引发的群体性事件，有效维护了辖区劳动关系的和谐稳定。
一是落实和完善应急处理机制。该区通过日常巡视监察、接受举报投诉等途径并结合工资月报制度，对发现的欠薪案件中符合规定条件的立即启动紧急处理程序，根据其性质、程度，由各街道、社区、总工会等部门共同参与，明确分工，协调处理，确保在最短的时间内解决问题，及时维护农民工权益，确保社会稳定。
二是做好企业裁员和欠薪预警预报工作。该区通过日常执法和案件处理，积极开展工作。与仲裁等多个部门配合，加强日常企业欠薪预警预报工作，及时上报有关数据和报表工作，遇有群体性苗头，立即上报，切实防患于未然。
三是做好中秋节前清欠工资工作。该区采取多种措施，开展多次排查摸底，把有拖欠工资现象的企业列入监察、督促的重点，特别是建筑业等农民工密集型企业；会同总工会开展清欠专项大检查，对拖欠工资的企业严厉查处；主动联系新闻媒体，对恶意拖欠和克扣工资的企业进行曝光；在必要时启用欠薪应急周转金，确保工资足额发放，让劳动者安心回家过节。
