本报讯（刘 伟 吴厚运）近日，市司法局在信阳劳教所开展纪律作风整顿活动中，采取定时、不定时、随机抽查等方式，多次对信阳劳教所干警的警容风纪、执法执纪、上下班签到、落实“六条禁令”等情况进行督察，取得了良好效果。通过督察，信阳劳教所在工作纪律、工作作风、警容风貌、办公区环境、执法执纪、落实“六条禁令”等方面都有了很大的提升。
对上下班迟到、早退现象进行督察，保证了工作纪律和工作制度得到落实。该局警务督察队采取定时和不定时相结合的督察方式，首先在干警上班时段现场督察，对上班不签到和代签到的、上班时间迟到的干警，给予通报批评。其次是在工作时间中采取抽查方式，对上班期间离岗、串岗、早退现象进行督察，对出现离岗、串岗、早退现象的干警进行诫勉谈话或通报批评，对分管部门领导、科室（处）负责人给予批评。通过专项督察，工作纪律和工作制度得到落实。
对警容风纪进行督察，保证干警在工作期间警容严整、仪表规范。该局警务督察队按照警务督察制度，对信阳劳教所全体干警的警容风纪情况进行督察。对应着装而未着装或未按规定着装的，对男性警察留长发、女性警察化浓妆的，给予现场督察，下发整改通知书，限期纠正，通过督察，保证了干警在工作期间警容严整、仪表规范。
对干警的执法执纪、落实“六条禁令”情况进行督察，保证了执法工作的公平、公正、公开。警务督察队深入基层大队、对干警的执法执纪和落实“六条禁令”情况进行督察，认真听取驻所检察员、义务执法监督员对干警执法执纪情况的意见和建议，及时纠错和整改。通过督察，保证了干警公平、公正、公开执法，科学文明执法。
