本报讯（赵 刚 韩 浩）6月份以来，为期一个月的机关干部下访督查活动在淮滨县展开。全县1000余名机关干部在30多名县处级领导的带领下，走出机关大门，深入基层一线，走进千家万户，与群众“零距离”接触，“面对面”沟通，“心贴心”交流，排查化解了大量影响社会稳定的矛盾纠纷。
该县下访督查活动以推动落实“属地管理、分级负责，谁主管谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则为重点，主要任务包括：检查上级和县委、县政府关于信访工作一系列决策部署的贯彻情况；调研信访突出问题的解决情况；督查重点信访案件办理情况；摸清矛盾纠纷排查化解情况；监督乡科级干部定期接待群众来访情况；基层基础建设情况；落实信访工作责任制和信访责任追究情况。
该县机关下访干部主要采取统一组织和分散组织两种方式开展具体工作。统一组织是由联系乡镇或单位的县处级领导任督导组长、县直机关干部任成员的20个县直机关干部下访督导组，及时深入所联系的乡镇和县直部门开展督查活动。分散组织是由各乡镇、县直部门抽调本乡镇、本部门干部组成下访工作组，到所属村和二级机构开展工作。根据实际情况，各工作组采取综合督查、带案督办、组织评查、重点回访、驻点指导、走访调研等方法。为进一步加快工作进度，淮滨县委在一个月之内召开两次四大班子联席会，听取机关干部下访工作情况专题汇报，逐案分析原因，确定研究对策。
机关干部下访督查活动成效显著。据统计，全县共排查矛盾纠纷315起，化解286起，化解率达90.8%；交办案件204件，办结185件，办结率达90.7%；未办结19件，全部实行包保责任制，落实稳控措施。全县呈现出一心一意谋发展、竞相干实事创新业的浓厚氛围。
