本报讯（阳照元 虞 静 钱洪波）今年以来，在党务公开工作中，新县按照“突出针对性、注重灵活性、着眼长效性”的要求，切实加强基层党内民主，增强党的基层组织生机与活力，营造了公平、公开、透明的党务工作环境，打造阳光党务，在全县上下掀起了争、抢、赶、超的浓厚氛围。
突出针对性。根据工作实际，新县把领导干部和领导班子职责、重大决策、年度工作计划、干部考察、任前公示等作为常规性公开内容，按程序、最大限度地向社会公开；把党员群众关注的热点问题，不涉及保密或已解密的内容，也采取适当方式予以公开，突出公开重点，满足群众的知情权。今年1月至7月，全县各级党组织已开展党务公开活动3200多次，其中县乡党委换届、干部调整、重点项目进展等方面的内容公开870多条次。
注重灵活性。根据党务公开的内容，新县灵活形式，创新载体，不断增强公开效果。对限于党内公开的，主要通过会议、文件、简报等方式及时向各级党组织、党员通报情况；适宜向社会公开的，主要通过电视、广播、报刊、网络等媒体和黑板报、公开栏等方式进行公开；对政策规定、工作程序、机构设置和人员分工等长期性内容，实行固定公开；对民主评议党员、党组织生活会、党员发展、工作目标落实等阶段性内容，实行定期公开；对干部考察预告、救灾捐赠、违纪处分等临时性内容，实行动态公开。
着眼长效性。为建立长效机制，新县制定出台了《关于在全县基层党组织推行党务公开的实施意见》，分7大块23条对公开工作进行了规范。《关于在全县基层党组织推行党务公开的实施意见》主要包含三项机制：一是审核机制。要求公开的程序规范、责任明确，内容必须经过审批，要有提出单位，有审核意见，有落实机构。二是监督机制。通过聘请监督员、设置意见箱、监督电话等多种形式和渠道，广泛收集社会各界的意见建议。从“两代表一委员”、离退休老干部、党员群众代表中聘请党务公开监督员230名，全县共设置意见箱322个，已收集意见建议700多条。三是考核机制。新县将党务公开工作纳入年度党建考核内容，每半年组织一次检查，每年“七一”期间进行一次评比表彰，为打造阳光党务提供保证。
