□本报记者 王 博
近年来，信阳供电公司农电服务中心党总支始终以开展学习教育活动为抓手，以深入开展创先争优活动为契机，以创建“四强”党组织、“四优”党员为目标，以加强“三个建设”为重点，全力打造“猎鹰团队”，为做好“七篇文章”、实现“七个提升”提供了强有力的政治保证和精神动力。该中心先后被评为2009年度“信阳供电公司先进单位”、“信阳供电公司行风建设先进单位”，去年又荣获“信阳供电公司十佳先进单位”、“信阳供电公司安全生产先进单位”、“信阳供电公司十佳金牌工程”、“河南省供电公司抗洪抢险功臣集体”等荣誉称号。
抓班子
该中心现有职工581人，党总支下设13个基层党支部、35个党小组，共有党员252人，占职工人数的44%。为了积极实施行风建设、配网“平安通道”建设、“四好”班子建设三项“金牌工程”，该中心党总支每月召开推进会议，定期开展督导检查，发挥载体和抓手作用，推动各项工作上台阶。
围绕“四好”班子创建工作，该中心党总支抓组织领导，建立创建工作长效机制；抓学习培训，提升党员干部政治素质；抓民主管理，加强领导班子团结协作；抓作风形象，保持干部职工队伍清正廉洁；抓干部管理，促进选人用人机制不断创新，党建工作形成五个方面特色，群众满意率达100%。
带队伍
为进一步规范和健全党的基层组织，该中心党总支把原有28个基层党支部调整为13个，建立健全党总支议事规则等制度，深化创先争优活动。
为了推进惩防体系建设，该中心党总支加大廉政“反违章”力度，创新廉政教育形式，加强效能监察，不断提高对党风廉政建设工作的认识，认真贯彻执行公司党风廉政建设决议，对干部职工经常开展纪律教育和“三个十条”执行情况的检查督促。为加强对精神文明建设的组织领导，该中心党总支成立创建工作领导小组，明确了创建目标和职责，系统开展了公民道德、职业道德、基本社会礼仪学习教育活动。结合开展评选“十佳员工”、“党员示范岗”、“电网先锋支部”、“员工之星”等活动，积极选树先进典型，先后涌现出五里店供电所副所长王富江、王岗供电所农电工朱海兵两位见义勇为优秀员工。
促服务
按照生产、经营工作任务和目标，该中心党总支切实加强组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。2010年7月中旬，我市遭遇强降雨天气，洪灾造成大面积停电，郊区农电受灾严重。该中心迅速制定抢险预案，党总支成立党员、团员、青年抢险突击队，排查险情，修复线路，确保了救灾工作顺利开展。同年8月，该中心打响了为期一个多月的电力线路通道清障战，党总支率领全体干部职工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作精神，累计清除影响正常供电的树木27万余棵，确保了电力线路畅通和迎峰度夏正常供电，赢得了社会各界的高度赞扬。
