本报讯（记者 吴 菲）为了更好地贯彻落实省委书记卢展工“以领导方式转变加快发展方式转变”的重要论述，把我市正在开展的“一文九论十八谈”学习实践活动持续推向深入，6月29日上午，在纪念建党90周年表彰大会之后，我市接着举办转变领导方式高层论坛，以扎扎实实的学习活动向党的生日献礼。新华社河南分社社长罗辉，我市领导王铁、郭瑞民、王道云、姚铁璜、宋效忠、冯鸣、乔新江、高俊峰、张春香、方波、刘国栋等出席论坛。
论坛由市委副书记、市长郭瑞民主持。
论坛上，市委书记王铁围绕以小见大、转常态领导方式为非常态领导方式与大家进行了交流。王铁说，领导方式贵在以小见大，首要的就是看重每一件小事。很多领导同志总认为自己是领导、只管大事。实际上，任何一个领导所接触到的大事是有限的，小事是经常的。对小事不看重，是你对人民群众的感情不够。如果对人民的感情深了，就会把每一件小事看得很重、看得很高、看得很大、看得很实，所以要看重小事、看高小事、看大小事，才能够真正一点一滴、一步一个脚印地转变领导方式。
王铁说，小事里面有发展。正如卢展工书记讲的小茶叶大民生、小茶叶大文章、小茶叶大产业。小事里面有民心，群众利益无小事，职工的食堂办得好不好，老百姓行走方便不方便，孩子上学安全不安全，路灯亮不亮，垃圾清理得及时不及时、干净不干净，群众入厕方便不方便，这里面都有民心。小事里面有形象，有党和政府的形象，有共产党员的形象，有我们每一个领导干部的形象，有每个人的形象。小事里面有水平，具体的小事是领导作风、领导能力、领导水平的一面镜子，不以善小而不为。小事里面有精神，许许多多的优秀共产党员就是从平凡的小事做起，成就了不平凡。领导方式从常态转向非常态，就是要从小事里面见精神，从小事里面见形象。
王铁说，领导方式怎么转变？把过去不管的事给管起来，从常态的大领导变成老百姓的贴心人，这就是领导方式的转变。转变领导方式贵在以小见大。小鸭子大产业，小信件大民意，小路长大示范，小村医大民生，小村官大作为。有许多“小事”很多人看不上，看不上是领导方式没有转过来，要从常态的领导方式转向非常态的领导方式。亲民、深入、务实，不好高骛远，不贪大求洋，不半途而废，扎扎实实地把每一件事做好，领导方式就转过来了。
谈到共产党员的形象时，王铁说，卢展工书记在开封调研时指出，共产党员的形象是对人民负责的形象，是推动工作的形象，是清正廉洁的形象。卢展工书记讲得朴实、简明、易懂，把虚的讲实了，把远的讲近了，把繁的讲简了，把粗的讲精了，共产党员的形象就在我们身边，就在我们手中，就在我们脚下，就在我们履行职责、干事创业、清正廉明的工作生活中。
论坛上，王铁发言之后，中央党校教授刘炳香、国家行政学院公共管理教研部教授董明作了《转变党的领导方式》、《领导用人与激励的艺术》讲座。
市人大常委会副主任、党组成员，市政府副市长，市政协副主席、党组成员，其他市级领导同志；各县区区委书记、县区长、组织部长；市直各单位和浉河区、平桥区及管理区、开发区副处级以上干部；市管大中专院校骨干教师，市四大家领导和浉河区、平桥区机关干部出席论坛。
新华社、新华网、人民网、中新社、新浪网、腾讯网等50多家新闻媒体对论坛进行了现场直播和报道。
