□本报记者 王 博
基层党建工作要做好，贵在创新。市城市管理综合执法局直属单位党委以创新的理念，在党员教育、组织建设上不断取得骄人成绩，树立了行业基层党建工作的旗帜。
思想教育当龙头
思想教育的深度，影响着团队的行为自觉度。非学无以立党兴党，不学无法创业创新。市城市管理综合执法局直属单位党委以构建学习型党组织、学习型城管系统为契机，建立健全经常化、制度化的学习机制；严格落实局党组中心组理论学习制度和日常集中学习制度；先后多次组织业务骨干、优秀党员到省内外学习先进城市管理经验；通过以会代训、案卷点评、案例分析、轮岗交流、专家讲座等多种形式，丰富城管人的知识，真正做到入脑入心。
党的先进性需要先进的文化不断滋养。市城市管理综合执法局直属单位党委将“亮剑精神、执着精神、人文精神、开拓精神、团队精神”“五种精神”作为精神培育的核心内容，着力提升党员的党性意识，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
为民服务作宗旨
“我们站在一起，有着不同的面孔，但都有一个名字——中国共产党党员，我们怀揣着不同的梦想，但共有一个使命——为人民服务。”这是该局一位先进基层党组织代表在“党旗在我心中飘扬”演讲会上发出的心声。该局环卫处党支部，在夏季瓜果上市，垃圾量激增的情况下，响亮提出“不让一车垃圾在市区过夜”口号，确保市区干净整洁。该局执法支队党支部，寓管理于服务之中，在执法中做到“把事理说明、法理说透、情理说到”，先后为困难职工联系安排摊位300余个。该局园林局机关党支部带领全体人员做到“四个一”，即一张笑脸相迎、一杯清茶解渴、一张椅子让座、一腔热情办事。
抓好党建是核心
基层党组织是单位的领导核心，是事业发展的领头雁。该局直属单位党委借势而动，按照创先争优活动的要求，把活动与工作结合，向实践延伸；以基层组织规范化建设为重点，以规范基层党组织日常工作和活动阵地为突破口，促进机关党建整体水平的提高；坚持“三会一课”制度，推行党员“三评”活动；在制度建设上，出台了“工作规划”、“影响工作效能追究办法”等20多项规章制度，做到了严格教育，严格管理，严格监督。2006年以来，市城市管理综合执法局实施背街小巷综合治理100余条，对城区7条内河进行了综合治理，综合治理道路排水管道100余公里、内河近30公里；大力加强中心城区园林绿化建设，使信阳市城市绿化覆盖率、建成区绿地率分别达到41.03%、35.9%，人均公共绿地面积达11.34平方米。
近年来，市城市管理执法局直属单位党委围绕加快城管事业发展抓党建，在服务为民上巧用力，在工作结合上狠给力，在创新提效上大增力，使党建工作焕发出新的生机，先后获得“全国自行车反盗抢专项整治先进单位”、“全省建设系统队伍规范化建设十佳单位”、“全省住房和城乡建设系统党风廉政建设先进单位”、“河南省市政公用工程质量管理先进单位”等荣誉60余项。
