□杨艳丽
信阳市地方税务局稽查局从服务我市改革发展稳定大局、反腐倡廉工作全局的高度，以职能科室评议为契机，坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理、注重预防”的方针和“谁主管谁负责，管行业必须管行风，抓机关必须抓基层”的工作原则，深入开展以“优化纳税服务、构建和谐地税、促进科学发展”为主题的政风行风建设活动，努力打造法治公平、规范高效、文明和谐、勤政廉洁的地税稽查形象。
抓责任落实促政风行风建设
信阳市地方税务局稽查局将政风行风建设列为全局性大事和“一把手工程”来抓，成立了由局长张均东为组长的政风行风建设工作领导小组，建立“一把手”负总责，班子成员齐抓共管，部门各负其责，纪检监察部门协调配合，依靠群众支持和参与的政风行风建设领导机制和工作机制；建立健全纠风工作责任制，把纠风工作的成效作为对领导班子政绩考核、奖惩使用的重要依据，纳入年度党风廉政建设责任制和目标责任制考核，对于在民主测评活动中，群众反映强烈、问题比较多、被通报批评的人员将进行问责。
抓优化服务促政风行风建设
信阳市地方税务局稽查局牢固树立征纳双方法律地位平等的理念，尊重纳税人的平等主体地位，构建和谐的税收征纳关系；开展了“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事好事”的主题实践活动，认真落实各项服务措施，公平、公正、文明、规范执法。对外，以满足纳税人的合理需求为导向，积极拓展纳税服务领域和内容，实施了以“查前告知、查前辅导、自查自纠、查后讲评、廉政回访”为主要内容的“阳光稽查”活动，主动为企业送法上门，并帮助企业进行账务调整，及时公开税收法律法规、稽查工作规程、监督方式等信息，依法开展了纳税人合法权益救济工作；对内，优化了工作流程，解决了检查组多次找纳税人等问题，提高了工作效率。优质的服务融洽了税企关系，赢得了纳税人的一致好评。
抓教育引导促政风行风建设
信阳市地方税务局稽查局坚持从实际工作出发，以“创建全国文明单位”为契机，大力加强班子建设和队伍建设，深入开展“练技能、争标兵”活动和创先争优活动，采取多种措施，加强政治业务培训，抓好理想信念教育、党的纪律教育，引导广大干部增强法制观念和纪律意识，正确对待和使用权力；大力加强党的作风、党性修养和从政道德修养教育，引导干部增强公仆意识，密切联系群众，做到为民、务实、清廉，努力打造一支政治过硬、业务精通、高素质、专业化的稽查队伍。
抓内控监督促政风行风建设
信阳市地方税务局稽查局全面落实《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，落实党风廉政建设责任制，探索完善内控机制建设，明确各科室的工作职责，办事依据，办事程序，办事纪律，公开举报电话，查找机制、制度方面存在的薄弱环节和容易导致腐败的风险点，弥补制度空缺，防止权力失控和不廉行为的发生；畅通和拓宽社会监督渠道，开门纠风正纪、虚心纳谏，发放廉政回访卡和征求意见函，征集纳税人对稽查工作的意见和建议。同时，对已查结的业户，由局班子成员带队与企业厂长经理、财务老总及其负责人、办税人员进行座谈，让纳税人畅谈对税务机关及税务人员在行政执法、税务稽查、服务质量、廉洁自律等方面的看法，虚心倾听纳税人的呼声；积极参加政风行风热线等活动，充分发挥特邀监察员的作用，自觉接受地方党委、人大、政府、政协和社会各界的监督，及时听取他们对地税稽查工作的意见建议，不断提高行政效能，提高工作质量。
抓检查治理促政风行风建设
信阳市地方税务局稽查局加大检查治理工作力度，认真开展执法检查、执法监察和效能监察工作，积极组织案件复查，开展廉政走访，主动查找是否存在执法不公、以税谋私、损害纳税人合法权益以及不作为、乱作为、效率低下等问题；把执法检查、执法监察、效能监察和案件复查作为检查治理的重要手段，突出阶段性工作重点，充分利用信息化手段，提高检查的质量和效率，针对检查暴露出来的问题，举一反三，堵塞漏洞，提出完善体制机制的对策建议，建立纠风工作的长效机制。
