本报讯(简立松)近年来，羊山新区北湖管理区党委坚持从辖区实际出发，科学决策，认真部署,强力推进新农保工作。截至5月底，该辖区2011年应参保对象4312人全部参保，共计收缴新型农村社会养老保险金46.56万元，实现参保率100%，取得了自新农保工作开展以来，连续两年参保率达100%的良好局面。
领导重视，及时贯彻。自羊山新区2011年新农保工作会议结束后，该管理区随即组织成立新农保征收工作领导小组，及时召开辖区各村、各部门新农保工作会议，统一思想，提高认识，强化领导，明确责任，严格奖惩制度，充分调动广大干部切实做好各村辖区基本养老保险费征缴工作的积极性，为管理区再次实现参保率达100%提供了有力的组织保障。
科学部署，强化机制。该管理区采取科级干部包村、部门干部包组、村组干部包户的包保责任制，在上级主管部门的具体指导下，管理区社保办会同相关业务部门切实履行新农保工作职责，做好新农保工作的指导、协调、督促和管理。在新农保征收期间，实施参保率日进度表张贴制度，对于工作不力，进度迟缓，不能按时完成任务的村及包保部门，进行通报批评。
深入宣传，优化服务。该管理区要求各村及时成立新型农村社会养老保险费征收工作领导小组，同时召开村民代表大会，做到家喻户晓，充分发挥新开办的网站及各种宣传媒体，采用开辟专栏、设立咨询台等多种形式进行广泛宣传，真正让群众体会到新型农村社会养老保险的优越性，打消群众的思想顾虑，调动农民参保的积极性。在办理相关手续时，采取服务上门，做到宣传登记到户到人，参保手续办理到户，参保凭证发放到人，实施阳光操作，对享受补贴待遇的对象、条件、标准，都上墙公示，接受监督，真正让广大群众投上“放心险”。
强化督查，严格奖惩。该管理区在征缴工作期间，组建督导组，实施日通报制度，并将新农保征缴工作作为年度考核的一项重要指标，对各村、各部门提前完成任务达到参保率100%的给予重奖，各村与包村部门及个人实行同奖同罚，凡没有完成征收任务的，年终不得被评为优秀单位和先进个人。
