本报讯（张俊超 罗明海）今年以来，固始县检察院从深化教育管理、加强监督惩戒和改善检察干警待遇等多方面入手，不断总结经验、完善制度，积极构建“不愿为、不能为、不敢为、不必为”四项机制，全力打造“奉献型”、“公正型”、“廉洁型”、“自觉型”的检察队伍，取得了良好成效。
深化教育，建立不愿为的自律机制，打造“奉献型”检察队伍。该院一是以深入开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动为契机，开展了到红色教育基地宣誓、主题演讲、写心得体会等形式多样的教育活动，切实增强干警的廉洁意识。二是将检察干警职业道德、回避制度、违纪处分办法等制作成可随身携带的卡片，增强检察干警自我约束意识。三是深入推进廉政文化建设，在机关创办廉政警示展厅、廉政书画展厅、廉政影视教育厅，大力营造检察机关崇尚廉洁的浓厚氛围。四是由该院党组与全院干警签订党风廉政建设责任书和廉洁自律责任书，让每一位检察干警充分认识到有权必有责，违规必追究，提高检察干警廉洁自律的自觉性、主动性，扬正气，树清风，使廉政建设规范化、经常化。
健全制度，建立不能为的防范机制，打造“公正型”检察队伍。该院一是加强民主制度建设。坚持述职述廉制度，接受干警的民主监督评议；建立公示制度，重大事项、重要活动及干警职务职级变动等，均在全院进行公示，广泛征求干警的意见和建议。二是完善管理制度。确定各类案件办理期限、建立案件质量评查制度及经费和涉案款物管理等制度，对检察干警的办案过程实施严格的内部监督。三是健全廉政建设机制。先后制订和完善了《廉政谈话制度》、《重大事项报告制度》、《廉政监督员制度》以及干部人事管理、监督制约机制等，从源头上构筑牢固的思想防线。四是严格贯彻执行廉政准则和检察执业纪律，加强对规章制度执行情况的督促检查。
加强监督，建立不敢为的惩戒机制，打造“廉洁型”检察队伍。该院一是落实“一岗双责”责任制。通过层层签订党风廉政建设责任书，使中层以上干部在严格自律的同时，用实际行动带动干警共同营造反腐倡廉的良好局面。二是完善监督制约机制。充分发挥县人大常委会、信访、纪检部门和社会各界的监督作用，通过向当事人发放廉政监督卡，公布举报电话，邀请人大代表、政协委员视察检察工作，聘请执法监督员，召开人大代表、政协委员座谈会等形式，积极将事后监督变为事前监督，扩大了监督的范围，让检察权在阳光下运行，以公开促公正。三是严格责任追究制度。按照“一岗双责”责任制的要求，对以案谋私的违法违规办案行为，发现一起、查处一起，确保了检察队伍的廉洁性。
改善条件，建立不必为的保障机制，打造“自觉型”检察队伍。该院一是不断提高干警职级待遇。二是切实关心爱护干警，及时掌握思想动态，明确“三个必谈”的谈心制度。即当干警之间发生矛盾纠纷时必谈；当干警学习、生活遇到困难时必谈；当干警工作岗位和职务变动时必谈。三是开展丰富多彩的文化活动，激发检察干警爱岗敬业、奋发向上的热情。
