市司法局
认真开展规范化管理年活动
本报讯（王 宁）近日，笔者从市司法局获悉，该局正在开展监狱规范化管理年活动。此次活动从今年3月开始到2012年3月结束，分准备、学习培训、实施和总结验收四个阶段，重点解决六个方面七十八项内容的管理问题。
据了解，规范化管理年活动是当前和今后一个时期监所管理的一项重要工作任务，市司法局紧密围绕廉洁执法、教育改造、劳动安全和队伍建设等方面，明确目标，落实责任，全面建立“制度规范化、规范系统化、系统体系化”的管理架构，使我市监所管理水平跃上一个新台阶。
市监狱
“五结合”开展规范化管理年活动
本报讯（杨 金）在规范化管理年活动中，市监狱结合实际，着重解决干警在理想信念、宗旨意识、执法管理中存在的突出问题，进一步强化干警队伍的履职能力和执法水平，统筹兼顾做好“五个结合”：一是与监狱管理具体工作相结合；二是与创优争先活动紧密结合起来；三是与“双安全”竞赛活动和落实监管安全责任制结合起来；四是与党风廉政建设相结合；五是与市司法局正在开展的“比一比、评一评”能力型机关建设相结合。
此次活动，市监狱按照责任制分工，设立基层联系点，科长、监区长、大队长为本部门活动落实的负责人。分管领导、科室负责人明确目标，采取有效措施，全面推进，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。政治处和狱政科加强跟踪督导，对活动情况及时反馈，加大宣传，坚持进度服从质量、时间服从效果，切实做到程序不减，环节不漏，内容不少，确保活动扎实有效开展。
市监狱的全体干警职工积极参与，正掀起管理规范化管理年活动的热潮，每位干警正在从思想深处解决从警问题，掌握更多的业务技能和管理知识，全面提高管理水平，以努力实现监狱第15个监管安全年和第13个生产安全年。
市劳教所
“三项措施”推进规范化管理年活动
本报讯（陈 旭 程 铭)按照省司法厅的部署和市司法局的要求，日前，信阳劳教所采取有力措施，全面提高劳教场所规范化管理和警察公正廉洁执法水平，确保劳教场所持续安全稳定。
一是加强领导，健全组织。该所成立了以主要领导为组长，其他班子成员和科室（处）、大队负责人为成员的“规范化管理年”活动领导小组，按照 “谁主管、谁负责”的要求，将落实规范化管理工作任务和责任进行了量化分解，确保了此次活动顺利开展。
二是制定方案，目标明确。该所制定了活动实施方案，明确了活动的指导思想、目标任务、方法步骤。结合实际确定活动内容：进一步健全和完善落实执法、教育、安全、所政等管理制度，强化责任追究，依法科学文明管理，促进全所警察职工牢固树立精细化管理意识，提高规范化管理水平，建立长效机制，确保场所持续安全稳定。
三是营造氛围，务求实效。该所大力营造开展规范化管理年活动的氛围，做到场所管理职能细化、目标量化、工作内容标准化、考核程序规范化，力求场所工作井然有序，警察职工的精神面貌大为改观，工作效率明显提高，努力完成场所第10个管理、生产“六无”安全年的目标。
