本报讯（范文超 李效发）近年来，息县教体局不断创新教师培训机制，完善教师培训制度，全面提高教师教书育人水平。
突出“一条主线”。该局坚持把师德师风建设作为主线，通过开展师德标兵评选、师德报告会、师德师风先进校创建活动等，不断增强广大教师的工作责任感和职业荣誉感。
推进“两项计划”。该局扎实做好新教师招聘计划，积极解决全县师资力量不足的问题。大力实施“国培”和“省培”计划，促进全县教师队伍整体素质不断提高。
抓好八项培训。该局根据实际需要，扎实开展中小学教师岗位培训、中小学教师教育技术培训、高中新课程培训、班主任培训、教研组长培训、新教师岗前培训、中小学校长提高培训和校本培训等，通过全方位、立体式培训，强化培训效果。
该局强力实施“三大工程”：即“学历教育”工程，提高全县教师的高学历率；“名师培养”工程，打造一支学习型、研究型、专家型教师队伍；“网络加盟”工程，在息县教育信息网开设“教师培训专栏”，为全县教师搭建学习、交流的平台，实现资源共享、共同提高。
