本报讯（记者 黄 颖）为深入贯彻全市人才工作会议精神，落实人才发展规划，3月31日，我市召开人才工作领导小组会议，专题审议《信阳市中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）任务分工方案》。市委副书记、市政协主席王道云，市委常委、组织部部长乔新江出席会议。
就贯彻落实好人才发展规划，王道云强调，一是必须统一思想认识。各级各部门要把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，自觉增强做好人才工作的使命感、责任感和紧迫感。明确本部门承担的重要任务，明确工作的重点和要求。二是必须分解细化各项任务。牵头单位要对任务落实负总责，会同参与单位制定具体实施方案，明确进度要求，做好具体分工和组织协调。参与单位要积极配合，加强协作，共同完成好所承担的任务。三是必须以改革创新的精神抓落实。要创新完善人才政策，以超前的思维和改革的精神，推动人才工作，激发人才创业创新活力。要强力实施重点人才工程，围绕自身优势选择突破点，结合实践需要找准着力点，着力吸引促进经济社会发展的实用人才。四是必须加强有效的督促检查。要进一步加强对人才规划实施的组织领导和工作指导。组织部门要履行牵头职责，充分调动和发挥各方面的积极性。各项任务牵头单位，要切实履行好牵头责任，主动作为；参与单位要积极配合，密切协作，齐心协力把各项任务落到实处。要建立健全抓落实的长效机制，切实加强对规划纲要贯彻落实工作的督促检查，做到有计划、有部署、有督促、有检查。
乔新江主持会议并对落实会议精神提出要求。乔新江指出，人才工作领导小组把各项任务具体落实到各职能部门，对于各部门按要求抓紧开展工作，推进“人才强市”战略的实施和人才发展规划的落实起着重要作用。要认真领会会议精神，分析研究贯彻落实措施，进一步分解细化任务，以改革创新的精神为建设魅力信阳发挥更大的作用。
会上，牵头单位和参与单位对规划纲要方案进行了认真的审议、讨论，表示将按要求配合好、服务好、落实好。
