本报讯（夏宗明 黄 坤） 为进一步严肃乡镇党委换届纪律，营造风清气正的换届环境，新县早考虑、早谋划、早安排，抓好“四个到位”，严肃换届纪律，确保换届工作有序、健康、平稳、顺利进行。
组织领导到位。该县县委高度重视，迅速行动，召开专题常委会听取汇报，研究制定实施方案，成立换届工作领导小组，多次召开会议进行部署。该县15个乡镇及时传达贯彻上级会议精神，成立工作机构，确定工作人员，明确工作职责，乡镇党委主要负责人向县委递交保证书，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门配合共同抓、群众广泛参与的领导机制和工作机制。
宣传部署到位。为引导广大群众主动参与和监督换届工作，该县通过有线电视台、《今日新县》、新县政务网、红城清风网等宣传阵地全方位宣传换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”要求；各乡镇采取会议、标语、公开栏等宣传形式，对严肃换届纪律的意义、内容、相关政策等进行广泛宣传。截至目前，该县共召开换届专题会80多次，张贴宣传标语600多条，制作宣传专栏40多期，印发《严肃换届纪律警示教育案例选编》1200多册。
考核考察到位。换届前该县组织8个考察组对拟选对象进行一次集中考察，考察坚持“一把尺子测量、一个标准定性”，将领导干部、后备干部按照单位和岗位进行分类，从好到差、从高到低进行排名，将考察结果作为选拔、任用、奖惩等的重要依据，并对考察对象执行换届纪律要求进行了民主测评。考察过程中县纪委派员全程参与，对在考察中不遵守保密等考察纪律的人和事，及时向县委汇报，一律从严追究当事人的责任。
监督检查到位。为防止出现违反换届纪律行为，该县健全“三级”督察工作机制。一是健全信访举报机制。畅通信访渠道，公布举报电话和举报信箱，24小时受理人访和信访；加强网络舆情实时监控，认真进行研判、筛选，发现问题及时处理。二是健全专项检查机制。结合干部作风建设督察，加大对换届期间请客、送礼等拉票贿选情况明察暗访的力度；开展公务消费专项检查行动，重点检查是否存在借公务宴请之机进行拉票行为的消费支出。三是健全联合督察机制。由县纪委监察局牵头，抽调相关部门人员组成4个督导组，分片对各单位执行换届纪律要求情况进行全程监督检查，并进行细化考核，发现问题立即整改，确保了严格执行换届纪律不走样。
