本报讯（夏宗明 钱洪波 冯德平）3月15日，市六城联创总结表彰大会隆重召开，大会对2010年度六城联创工作成绩突出的县（区）、乡镇进行了表彰。在此次表彰中，新县除了位居县城综合考评全市第一外，所辖的吴陈河镇、田铺乡、八里畈镇、郭家河乡分别位列年度乡镇六城联创工作综合考评的第一、三、四、四（并列）名，占据受表彰前十名乡镇的40%。
当新县县长杨明忠接过市委书记王铁亲手颁发的红旗时，整个会场掌声雷动。新县六城联创工作所取得的巨大成就，得到了市委、市政府的充分肯定。
2010年，按照市里统一部署，新县围绕县城、乡镇两大主题，明确提出再夺红旗，实现全市县城创建“四连冠”的奋斗目标。创建中，县领导亲自上阵，路段牵头单位、责任单位密切配合，创建工作亮点频闪。
2010年10月，新县县城顺利通过“国家卫生县城”年审；12月，顺利通过省级生态县专家组检查验收，成功创建河南省首批省级生态县。该县通过“提升价值、共享权益、保障民生”的成功做法，建成艾洼城乡一体化示范区，被业内专家誉为“新县模式”。中国人民大学经济学院教授陶然撰文《征地拆迁“新县模式”值得借鉴》在《财经日报》、《信阳日报》等报刊刊发后，先后被新华网、新浪网、搜狐网、腾讯网等知名网站转载。
六城联创的目的是让群众享受发展成果。因而，新县以民生问题为抓手，着力解决群众关注的难点、焦点问题：多方筹资1000万元，历时5个月，完成了县城向阳东路综合整治工程；抽调执法人员130人，组成3个工作组，历时3个月，成功搬迁首府路集贸市场；实施县城周边山头绿化工程，栽植女贞、枫香、山茱萸、紫花玉兰、红叶碧桃等苗木共25195株，为新县县城增添了新的景观。
机制是生命，机制是保障。巨大成绩的取得，源于新县以机制促管理，以管理促规范，在管理机制上不断创新。
建立长效机制。新县围绕“清垃圾、清杂草、清秩序、清门脸、补设施”五个方面要求，开展“四清一补”活动，一月一检查，一月一评比，一月一通报。创新宣传形式。结合《新县县城管理办法》和各项规章制度，举办培训班，对各单位管理人员进行轮训；通过召开会议、发放传单，引导广大市民自觉参与创建，主动配合创建；建立学校、社会、家长三位一体立体教育模式，加强青少年养成教育，并通过“小手拉大手”活动，教育感召家长形成良好习惯；开展“向不文明现象开拍”活动，用镜头记下不文明行为。探索督查方法。设立举报电话，及时解决群众反映的问题；对重点工作邀请人大代表、政协委员监督，将抽查与专项督查相结合，发现问题及时整改。对行动快、效果好的单位给予表扬和奖励；对行动迟缓、推诿扯皮的单位及时曝光，严肃处理，确保创建工作深入推进。
