□刘正国
1963年5月，毛泽东同志写下了阐述马克思主义认识论原理的名篇——《人的正确思想是从哪里来的》。借鉴毛泽东同志的这种表达语式，笔者尝试着弄明白这样一个问题——领导干部的形象是从哪里来的。一番思来想去后，窃以为：领导干部的形象主要来自实干。
注重实干是领导干部履行岗位职责的需要。领导干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。他们在各自的岗位上，按照职责要求，兢兢业业、踏踏实实干事，是党组织的要求，是人民群众的期望，是党和人民事业发展的现实需要，是履职尽责的基本要义;反过来说，作为一名领导干部，如果不能做到念兹在兹、时时处处以党和人民的事业为重，不认真履行职责，对工作不负责任，不注重实干，影响工作、贻误事业，发展下去，必将落得个上级组织评价低、周围群众不认可、下级不满意、同事侧目而视……像这样“舅舅不疼、姥姥不爱”的干部有何形象可言？！
注重实干是领导干部承担时代重任的需要。现在，我们国家正处在加快发展的战略机遇期，认真贯彻落实科学发展观、转变发展方式、创新社会管理的任务十分繁重，每一位领导干部的肩上都承担着极为重大的社会责任。就我们信阳而言，继续奋力推进河南省农村改革发展综合试验区建设，努力把信阳建设成中原经济区建设的区域增长极、战略支撑点和改革试验区，是全市的中心工作，是我市各级领导干部义不容辞的政治责任。身为领导干部，我们必须认清形势，自觉担负起时代赋予我们的重任，真抓实干、务求实效，以辉煌的成就给历史和人民一个负责任的交代。
注重实干是领导干部道义上自我肯定的需要。在干部队伍中，只有那些德才兼备、工作成绩突出者，才有可能成为领导干部。干部走上领导岗位之后，其工作任务更加繁重、肩负的责任更为重大，只有更加尽心尽力的工作，才能更好地完成肩负的工作任务，才能取得更加优异的成绩，才能赢得群众的认同。反之，身为领导干部，不干事就误事；不干事，就在一定意义上用行为否定了其所任职务的必要性、合理性、合法性。可以说，不注重实干的领导干部，既亵渎了岗位职责，也懈怠了党和人民的事业，更在道义上给自己打了叉。如果在所任职的单位或部门的整体工作中已很难体现出你的作用和贡献，甚至已沦落到了“有你不多、没你不少”的田地，那就非常值得警惕了。
总之，自重，才能赢得尊重；敬职，才能赢得敬意。愿我们的各级领导干部都能始终保持奋发有为的精神状态，在各自的岗位上开拓进取、建功立业，以实干、实效塑造信阳干部的良好形象。
