本报讯（记者 黄 颖）３月１日，在收听收看了中组部、省委组织部召开的组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议后，我市随即召开了视频会议。市委常委、组织部部长乔新江在会上强调，广大组工干部一定要深刻学习领会中组部和省委组织部视频会议精神，将全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动与县区、乡镇党委换届工作有机结合起来，当好“五个表率”，为换届工作提供组织保证。
乔新江强调，一要在把握政策上当表率。换届工作政策性强，每一位组工干部都要加强对中央、省委、市委关于换届相关文件的学习，熟练把握换届的各项政策和要求。在执行换届政策时，要切实做到坚持原则不走样、履行程序不变通。二要在深入调研上当表率。要认真调查，摸清底数。要走进群众，听取意见。要超前谋划，统筹安排。三要在深化改革上当表率。要改革创新。改进和完善换届人选提名推荐办法，把好提名推荐关；要改进和完善干部考察方法，注重突出干部“德”的考核；运用干部交流常态化的成果，继续加大交流力度。四要在严守纪律上当表率。要严守换届工作纪律，严格执行中央纪委、中央组织部严肃换届纪律《通知》中提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，坚决抵制各种不正之风，维护换届工作的严肃性，确保换届风清气正。五要在公道正派上当表率。严格对照《干部选拔任用条例》，在把握用人导向上体现公道正派，在考察评价干部上体现公道正派，严格按照中央促进科学发展的干部考核评价机制“一个意见、三个办法”的要求，把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准，综合运用年度考核、廉政考核、任前考核、平时考核成果，为党委换届选班子、配干部当好参谋。
