据新华社北京2月27日电（记者 吴 晶 赵 超）近日，“中央和省级公务员不再招录应届生”的相关消息，引起热议。有关专家27日在接受记者采访时表示，广大应届毕业生应从就业心态、个人长远发展角度理性看待这一新政，更好地进行个人职业规划。
“中央和省级公务员不再招录应届生”的规定有着一定的前提条件，并不意味着中央和省级机关从此就对所有应届毕业生关上大门。有着多年公务员考试培训经验的中公教育集团首席研究与辅导专家李永新指出，首先，中央和省级机关的招录比例约占整个国家公务员招考总数的10％到15％，绝大多数岗位还是面向应届毕业生的。此外，这项政策的原文表述是：到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。而其实，“特殊职位”还为一定数量的特殊专业优秀应届毕业生留有空间。
李永新说：“对于真正希望进入公务员序列的毕业生而言，应该认清国家希望选拔具有基层实践经验和实际问题处理能力的人才的政策初衷，调整自己的心态，先到基层锻炼，再通过选拔进入更高一级国家机关工作。”
“但是，我们相信，未来有关部门也会继续制定相关的配套政策，通过基层工作鉴定等形式把应届生在一线工作的实际情况监督好，真正让学生理解到基层锻炼能力不是为别人，而是为自己，从而真正体现政策的初衷，选拔真正合格的政府工作人员。”李永新说。
