本报讯（马维国）领导干部点评工作是深化创先争优活动的重要举措和有效方式。近期，罗山县教体局党委以此为契机，扎实开展领导干部点评工作，充分调动基层党支部和党员的工作积极性。
该局党委所辖党支部22个，管理党员552名，局党委要求各党支部结合年度目标责任制考核和党建工作责任制考核，确保领导点评工作全覆盖，真正“点”出科学发展的动力，“评”出创先争优的实效。
在工作安排上，该局党委精心组织，突出点评“快”，结合相关文件精神，召开专题会议，全面安排点评活动。目前，该局领导干部点评工作已圆满结束。在点评主体上，该局领导带头，突出覆盖“全”，局党委书记、局长陈国刚到各支部对创先争优工作进行调研指导、开展点评工作，各党支部负责人对每名党员进行逐一点评。目前，该局党委领导干部和基层党支部负责人参与点评工作的覆盖面达到100％。在点评内容上，该局有的放矢，突出效果“实”，点评领导紧紧围绕党支部和党员中心工作，总结成绩，点出不足，敢讲真话，敢动真格，指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际，促使各党支部和广大党员把创先争优体现在日常工作中，落实到行动上。在点评方法上，该局注重结合，突出形式“活”，结合不同点评对象，运用集中点评、个别点评、定期点评、现场点评、专题点评等多种方式，重点突出点评的针对性、多样性和时效性，有效推进创先争优活动深入开展。
