本报讯（张益铭）近日，浉河区召开富士康员工招募工作动员大会，定措施、加压力、快行动，以协助富士康招工为抓手，助推劳务经济大跨越、快发展。
一是健全组织。由浉河区人社局牵头区教体局、区商务局、区工会及民权、双井、董家河、金牛山等16个乡镇（办事处），成立了富士康招聘工作领导小组，负责富士康招工信息发布、就业培训、组织输出等一系列工作，形成了凝心聚力谋发展、同心协力促跨越的良好局面。二是压任务。该区把招工任务分解到每个乡镇（办事处），实行招工任务与年终考核挂钩，同时分派三个工作组，奔赴各乡镇定点组织招工工作。目前各乡镇（办事处）都已明确工作目标，并指派专人进行负责，各项工作正在有条不紊地进行。三是搞好宣传。该区通过在电视、报纸上刊登专题广告和进村入户上集市搞宣传等方式，发布富士康招工信息。截至目前，已印发招工简章1万余份，设立弘运汽车站宣传招聘点一个，组织人员前往火车站、社区等人口集中密集地发放传单36次。四是强化督导。该区招工工作实行一天一调度、一天一汇总。截至目前，已报名应聘237人，输送到厂上岗102人。
